{"id":1152,"date":"2015-07-28T20:00:49","date_gmt":"2015-07-28T20:00:49","guid":{"rendered":"http:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/?p=1152"},"modified":"2015-10-02T19:34:14","modified_gmt":"2015-10-02T22:34:14","slug":"colegio-medico-aprueba-propuesta-de-ministerio-de-salud-como-inicio-de-un-trabajo-en-conjunto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/?p=1152","title":{"rendered":"Colmed aprueba propuesta de Minsal como inicio de un trabajo en conjunto"},"content":{"rendered":"<div class=\"td-paragraph-padding-1\">\n<p>En el Consejo General realizado este 15 de julio, donde participaron dirigentes de Arica a Punta Arenas, se aprob\u00f3 por\u00a0 30 votos a favor, 2 en contra y una abstenci\u00f3n, la propuesta del ministerio de Salud que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los facultativos del sector p\u00fablico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El Colegio M\u00e9dico valora el esfuerzo del Gobierno y, entendiendo las condiciones del pa\u00eds, decide aceptar los beneficios otorgados, pero declara que este es el primer paso de un trabajo conjunto en el que quedan varios desaf\u00edos por delante.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El documento aprobado se\u00f1ala que se agenda una l\u00ednea de acci\u00f3n que se llevar\u00e1 a cabo en tres etapas, comenzando el segundo semestre del 2015 y que concluye en el primer semestre del 2018.<br \/>\n<span class=\"cmc_txt_content1\">\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote class=\"td-quote-classic\"><p><span class=\"cmc_minititulo\">Si bien el documento posterga algunos requerimientos, los dirigentes del pa\u00eds en amplia mayor\u00eda, votaron a favor de este acuerdo como el punto de partida y\u00a0 compromiso del Gobierno de realizar un trabajo conjunto y permanente en pos de la recuperaci\u00f3n de la Salud P\u00fablica Chilena<br \/>\n<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p>Este acuerdo contempla <strong>condiciones laborales para incentivar la permanencia de m\u00e9dicos y especialistas; formaci\u00f3n y educaci\u00f3n continua del recurso humano m\u00e9dico e integralidad de la atenci\u00f3n en salud y perfeccionamiento de la carrera m\u00e9dica.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Asimismo se destaca un incentivo al retiro por los pr\u00f3ximos 6 a\u00f1os, una asignaci\u00f3n de est\u00edmulo para especialistas y subespecialistas, que partir\u00e1 de un 40{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629}. Adem\u00e1s de una asignaci\u00f3n mensual de permanencia equivalente al 50{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} del sueldo base en r\u00e9gimen para los facultativos contratados 22, 33 y 44 horas. Mejoras significativas para los m\u00e9dicos en formaci\u00f3n con un aumento del 15{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} del estipendio mensual, el reconocimiento del ejercicio profesional en esta etapa y el reconocimiento de turnos, entre algunos acuerdos logrados con la autoridad de Gobierno.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El gremio llama adem\u00e1s a trabajar por un pacto nacional por la Salud P\u00fablica de Chile que permita dar respuesta a la crisis que vive actualmente el sector.<\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"td-paragraph-padding-1\">\n<p><span class=\"cmc_txt_content1\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el Consejo General realizado este 15 de julio, donde participaron dirigentes de Arica a Punta Arenas, se aprob\u00f3 por\u00a0 30 votos <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[20,21],"class_list":["post-1152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-colmed-informa","tag-minsal","tag-negociacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1152"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1225,"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1152\/revisions\/1225"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivocolmed.colegiomedico.cl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}