Con la publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de la Ley 20.986, conocida como Ley de Incentivo al Retiro, comenzar\u00e1 a regir la bonificaci\u00f3n por retiro voluntario y una bonificaci\u00f3n adicional que se entregar\u00e1 a los profesionales funcionarios de los Servicios de Salud y de los establecimientos de salud de car\u00e1cter experimental.<\/p>\n
El jueves 19 de enero fue publicada en el Diario Oficial la Ley 20.986 que \u201cOtorga bonificaci\u00f3n por retiro voluntario y una bonificaci\u00f3n adicional a los profesionales de la salud que indica\u201d <\/span><\/p><\/blockquote>\n
Esta ley ya hab\u00eda sido aprobada en diciembre en forma un\u00e1nime por la Sala del Senado quedando pendiente para su promulgaci\u00f3n final y posterior publicaci\u00f3n que se realiz\u00f3 el jueves 19 de enero en el Diario Oficial y\u00a0 que fue producto de m\u00e1s de un a\u00f1o de intensas negociaciones entre los ministerios de Salud; Hacienda; el Colegio M\u00e9dico; y a los que se sumaron posteriormente los colegios profesionales de Cirujanos Dentistas; Qu\u00edmicos Farmac\u00e9uticos y Bioqu\u00edmicos.<\/p>\n
La Ley de Incentivo al Retiro se suma a la recientemente publicada Ley 20.982\u00a0 conocida como Ley de Beneficios y constituyen un gran logro gremial ya que sumadas, no s\u00f3lo apuntan a potenciar y reconocer el trabajo m\u00e9dico y del equipo de salud beneficiando a sus integrantes, sino que adem\u00e1s fortalecen la Salud P\u00fablica incentivando a que m\u00e1s profesionales ingresen y permanezcan trabajando en la Salud P\u00fablica.<\/p>\n
El est\u00edmulo premia a quienes permanecen o ingresan al sistema p\u00fablico, porque el m\u00ednimo es tener una continuidad de 15 a\u00f1os para que reciban este beneficio por su permanencia y trabajo. Este plan tendr\u00e1 una vigencia de 10 a\u00f1os, contados desde el 1 de julio de 2014 al 30 de junio de 2024 y permitir\u00e1 que hasta 3.750 profesionales funcionarios puedan acceder a estos beneficios.<\/p>\n
Para acceder a este r\u00e9gimen de retiro, los beneficiarios deber\u00e1n cumplir o haber cumplido 60 a\u00f1os de edad en el caso de las mujeres y 65 en el de los hombres, entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2024, y hacer efectiva su renuncia voluntaria. Se extiende el beneficio a quienes tengan 60 o 65 a\u00f1os, seg\u00fan su sexo, al 30 de junio de 2014. Adem\u00e1s, deber\u00e1n tener a lo menos once a\u00f1os de servicios.<\/p>\n
La bonificaci\u00f3n por retiro voluntario ser\u00e1 equivalente a once meses de remuneraci\u00f3n imponible. Adicionalmente, se entrega una bonificaci\u00f3n adicional, de entre 300 y 650 unidades de fomento, seg\u00fan las horas semanales que tengan, a quienes tengan al menos quince a\u00f1os de servicios contados hacia atr\u00e1s desde la fecha de su postulaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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