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La obra es una recopilación detallada del material bibliográfico encontrado en nuestro país, México y España desde 1674 a la fecha,  sobre el tradicionalmente conocido empacho, temática que ha sido ampliamente estudiada por el destacado médico mexicano en toda Latinoamérica.

La actividad tuvo lugar en la sede regional de Colmed Temuco y ha sido presentado en distintas ciudades del país, concitando la atención y reconocimiento no sólo de médicos interesados en la medicina complementaria y alópata,  sino también de agentes de salud comunitaria, comunidades indígenas, machis y público general.

El doctor Campos valoró el apoyo e interés del colegio profesional en ser parte de esta iniciativa y recalcó su admiración por el trabajo que realiza el Colegio Médico a través del departamento de Primeras Naciones como una forma importante de rescatar  patrimonio cultural y vincularse con la sabiduría popular de nuestros pueblos originarios. “A nivel latinoamericano me atrevería a decir que el Colegio Médico de Chile es pionero en propiciar una relación directa con sus pueblos originarios lo que sin duda es inédito”. El  Dr. Campos  agregó que ese hecho indica una apertura importante, aunque lenta  y gradual,  en aceptar la medicina no académica, indicando que “hay que mirar con respeto y estudiar la lógica de sus procedimientos, porque tanto sus ritos como sus medicinas alópatas tienen una lógica muy interesante”.

Por su parte, la Dra. Verónica Fonseca, presidenta del Consejo Regional Temuco,  valoró que el lanzamiento de este libro se haya realizado también en regiones y  destacó la trayectoria del Dr. Campos  en la investigación y desarrollo de su obra “el trabajo realizado por el Dr. Campos en este libro, da cuenta de una exhaustiva recopilación bibliográfica  sobre un tema  tan popular y conocido en nuestra región como es el empacho, pero que, hasta ahora no disponía de documentación tan acabada al respecto”. Por otra parte, indicó el Colegio Médico a través del Departamento de Primeras Nacionales ha generado lazos y estrechado vínculos importantes  con nuestros pueblos originarios, lo que  ha dado pie un trabajo colaborativo que sólo puede traer cosas buenas a nuestro gremio”, indicó la facultativa.

Finalmente la Dra. Fonseca señaló que el libro se distribuirá de manera gratuita y quedará disponible en el sitio web de Colmed Temuco para acceder a su versión digital.

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Declaración Pública

Agrupación de Médicos Generales de Zona

Respecto a la compleja situación referente a la falta de algunos cargos de continuidad, queremos manifestar:

1.- Nos genera mucha preocupación por la salud de la población, que 30 cargos médicos de continuidad, no fueron ofrecidos en el concurso CONISS 2018. Plazas que quedan vacías, sin médico, el mes de marzo.

2.- La principal responsabilidad de esta situación recae en la deficiente gestión por parte de los servicios de salud.

3.- En vista de esta preocupación, la Agrupación de Médicos Generales de Zona, logró un acuerdo con el Ministerio de Salud para que estas plazas sean concursadas durante los próximos 60 días para no perjudicar la continuidad de atención de la población.

4.- Si bien nuestra agrupación ha logrado un acuerdo con el Minsal para la reposición de las plazas a la brevedad, con el fin de no retrasar la calidad de atención a nuestros pacientes, llamamos a revisar y mejorar los procesos de gestión de recursos humanos a lo largo del país para que la población no sufra las consecuencias de este tipo de situaciones.

5.- Nos mantendremos en alerta para que estas medidas se cumplan a cabalidad y la población, que vive en las zonas rurales y sociales más extremas del país, tenga una oportuna atención de salud.

 

Santiago, 31 de enero de 2018

 

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Declaración Pública

Agrupación de Médicos Generales de Zona

Respecto a la compleja situación referente a la falta de algunos cargos de continuidad, queremos manifestar:

1.- Nos genera mucha preocupación por la salud de la población, que 30 cargos médicos de continuidad, no fueron ofrecidos en el concurso CONISS 2018. Plazas que quedan vacías, sin médico, el mes de marzo.

2.- La principal responsabilidad de esta situación recae en la deficiente gestión por parte de los servicios de salud.

3.- En vista de esta preocupación, la Agrupación de Médicos Generales de Zona, logró un acuerdo con el Ministerio de Salud para que estas plazas sean concursadas durante los próximos 60 días para no perjudicar la continuidad de atención de la población.

4.- Si bien nuestra agrupación ha logrado un acuerdo con el Minsal para la reposición de las plazas a la brevedad, con el fin de no retrasar la calidad de atención a nuestros pacientes, llamamos a revisar y mejorar los procesos de gestión de recursos humanos a lo largo del país para que la población no sufra las consecuencias de este tipo de situaciones.

5.- Nos mantendremos en alerta para que estas medidas se cumplan a cabalidad y la población, que vive en las zonas rurales y sociales más extremas del país, tenga una oportuna atención de salud.

Santiago, 31 de enero de 2018

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Declaración de posición de Colegio Médico de Chile sobre la vulneración de Derechos de la Infancia

En Agosto del 2017 el COLMED convocó a diversos actores de la sociedad científica y social, así como autoridades involucradas, vinculados de alguna forma con la infancia, y se constituyó una mesa técnico-social, cuyo propósito es conformar un referente propositivo y proactivo que sea parte de la protección de los derechos humanos de los niños niñas y adolescentes.

El primer foco de trabajo es la solución de la urgente problemática de la vulneración de derechos de los NNA sujetos a protección por el Estado, por medio del correcto aprovechamiento de la institucionalidad existente, así como de la promoción de las reformas necesarias para que esto se haga efectivo.

Creemos urgente que como Estado de Chile se proyecte un trabajo coordinado de todos los poderes del Estado para la instalación de un Sistema Nacional de Protección Integral de la Infancia, a la altura de la Convención sobre los Derechos de los Niños que nuestro país firmó en agosto de 1990, que comprometa a líderes políticos de todos los sectores, así como lideres sociales, en una mayor y eficiente inversión en la infancia y en el cumplimiento de los derechos de la niñez, así como sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia de su participación.

Descarga el documento aquí:

DECLARACIÓN DE COLEGIO MÉDICO

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Declaración de posición de Colegio Médico de Chile sobre la vulneración de Derechos de la Infancia

En Agosto del 2017 el COLMED convocó a diversos actores de la sociedad científica y social, así como autoridades involucradas, vinculados de alguna forma con la infancia, y se constituyó una mesa técnico-social, cuyo propósito es conformar un referente propositivo y proactivo que sea parte de la protección de los derechos humanos de los niños niñas y adolescentes.

El primer foco de trabajo es la solución de la urgente problemática de la vulneración de derechos de los NNA sujetos a protección por el Estado, por medio del correcto aprovechamiento de la institucionalidad existente, así como de la promoción de las reformas necesarias para que esto se haga efectivo.

Creemos urgente que como Estado de Chile se proyecte un trabajo coordinado de todos los poderes del Estado para la instalación de un Sistema Nacional de Protección Integral de la Infancia, a la altura de la Convención sobre los Derechos de los Niños que nuestro país firmó en agosto de 1990, que comprometa a líderes políticos de todos los sectores, así como lideres sociales, en una mayor y eficiente inversión en la infancia y en el cumplimiento de los derechos de la niñez, así como sensibilizar a la ciudadanía sobre la importancia de su participación.

Descarga el documento aquí:

DECLARACIÓN DE COLEGIO MÉDICO

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Subdirector/a Médico del Hospital Hanga Roa. Junto a la consultora Impulsando, estamos llevando a cabo este proceso de selección. Por favor cualquier duda, consulta o envío de antecedentes curriculares a jenny.cadin@gmail.com

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Red de CM Vidaintegra Requiere medicos especialistas en:
Dermatologia, Otorrinolaringologia, Ginecologia, Traumatologia, Endocrinologia, Cardiologia,
Psiquiatra Infanto-Juvenil, Psiquiatria adultos, Neurologo Infantil, Neurologia Adultos, Geriatria
 Cargo :            Consultas Médicas
 Horas:             A convenir
Vacantes:        a distribuir en 15 CM en RM
Lugar:             Region Metropolitana
Remuneración: A convenir segun especialidad y locación CM
Requisitos:       Médicos con especialidad debidamente certificada por beca universitaria o CONACEM, titulados en una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos                        validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente conforme lo establece la ley 20.261. (Eunacom aprobado).
Contacto         : Jose Ostorero; Jefe de Reclutamiento Especialidades Medicas
Mail                 : jostorero@vidaintegra.cl
Telefono: 224107425/9942695380

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– Cargo: Psiquiatra de adultos
– Horas: 11 a 44 horas
– Vacantes: 1
– Ciudad: Santiago, comuna de Providencia
– Depende de: centro privado
– Remuneración: 4.170.000 pesos por 44 horas de trabajo. Disponibilidad de jornadas parciales .
– Requisitos: Título de Médico reconocido por el Estado de Chile (O en el caso de extranjeros, validado por éste)
EUNACOM
Registro en Superintendencia de Salud
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario
Experiencia en instituciones de salud mental pública y/o privada
– Información o contacto: Sr Roberto Ramírez gerencia@ceapsi.cl
Fono 223783726

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Con la participación de más de 20 niños de todas las edades, culminó una nueva versión del Curso de Natación 2018, organizado por el Consejo Regional Osorno dirigido a hijos, nietos y sobrinos de colegiados, quienes pudieron aprender una serie de conceptos para disfrutar de forma segura y responsable en este verano.

Durante dos semanas, los alumnos aprendieron nociones básicas para el nado de forma segura, donde se les enseñó a sacarles el temor al agua, además de ir avanzando progresivamente en profundidad y técnicas sin utilizar elementos externos, aprendiendo también a entrar correctamente al agua y qué hacer en caso de algún percance mientras permanecen en la piscina.

El curso fue gratuito para todos los participantes, los cuales estuvieron bajo la supervisión de los profesores Jaime Acuña y César Munzenmayer, quienes se mostraron altamente sorprendidos por el interés y ganas de aprender que tuvieron los niños y adolescentes que fueron partícipes de esta iniciativa, que se desarrolló en la piscina del Club de campo del Colegio Médico Osorno.

La presidenta del Consejo Regional Osorno, Dra. Cecilia Romero Alé, dijo estar muy conforme con la participación y nivel del presente curso, iniciativa que se espera repetir en la próxima temporada. “Para nosotros es importante este tipo de actividades en donde vinculamos a nuestros colegiados y sus familias, por lo que esperamos que este curso se siga realizando año tras año dado el creciente interés que se ha presentado, aprovechando además nuestra piscina que se encuentra en óptimas condiciones y en un entorno seguro y tranquilo”.

Emilia Mohr y Antonia Aljaro fueron algunas de las participantes de este curso, quienes destacaron a los compañeros y profesores, sintiéndose apoyadas en todo momento. “Ahora será más fácil poder disfrutar de la piscina o el lago, ya que hemos aprendido varias cosas que son importantes para poder estar en el agua sin peligros y con mayor seguridad, por lo que se agradece la oportunidad realizar este curso”, comentaron.

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Como parte de la política de tolerancia cero impulsada por el Colegio Médico para enfrentar el acoso y abuso, tanto laboral como sexual, en el ejercicio profesional, la Unidad de Defensa Laboral Médica, UDELAM, ha preparado un instructivo con indicaciones sobre qué hacer cuando ocurra un caso y lo pone a disposición de sus afiliados.

Este instructivo se enmarca en un conjunto de iniciativas, que incluye la asesoría legal necesaria para quienes se sientan vulnerados, una encuesta general sobre el tema que se encuentra en plena preparación y un levantamiento de manuales de procedimiento en las instituciones involucradas, entre otras.

“Es un tema complejo porque, en la práctica, está supernaturalizado, pero los casos de abuso y acoso no podemos tolerarlos entre los pares médicos”, advertía en la última edición de la revista Vida Médica, la presidenta del Colegio Médico de Chile, Dra. Izkia Siches. Es así como, parte de una estrategia de concientización sobre un fenómeno internacional que se ha vuelto intolerable, surgió la idea de este documento encargado a los especialistas médicos y jurídicos que forman parte de la Unidad de Defensa Laboral Médica de la Orden, UDELAM.

El protocolo fue presentado a los dirigentes gremiales de la Orden durante la última sesión del H. Consejo General del Colegio Médico de Chile y está siendo distribuido a nivel nacional en formato impreso. El instructivo está disponible también en versión digitalizada e informa con claridad las definiciones legales de acoso laboral y acoso sexual, explica las acciones que se deben seguir para denunciar oportuna y correctamente estas situaciones, la necesidad de construir redes de apoyo y de reunir adecuadamente los medios de prueba que permitirán a los abogados de la Fundación defender ante las instancias correspondientes los derechos vulnerados de las víctimas y obtener las acciones reparatorias y sanciones correspondientes.

 

PROTOCOLO

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La labor de UDELAM

“A través de nuestro trabajo en UDELAM, detectamos casos en los que el acoso laboral estaba normalizado, con situaciones que se mantenían en el tiempo, llegando a tener consecuencias en la salud de los médicos que lo sufrían, y afectando su desempeño en el trabajo. Recién entonces se acercaban a consultarnos para pedir asesoría legal. Por eso la recomendación es que se contacten con nosotros oportunamente”, señaló la abogada de UDELAM, Patricia Núñez, al ser consultada sobre el origen de este protocolo preventivo.

Con respecto al acoso sexual, en el marco de la política de tolerancia cero impulsada por las autoridades del Colegio Médico y Falmed, la abogada Núñez expresó que la idea del informativo es apuntar a “prevenir la ocurrencia de éste y, en el caso, de que ya exista un caso, tomar las medidas adecuadas luego de asesorarse lo antes posible con UDELAM. Naturalmente, en este tipo de casos se trabaja con perspectiva de género, pues la inmensa mayoría de los casos afectan a médicas, sin desconocer que existen también casos que aquejan a médicos varones”.

Finalmente, la jurista también hizo hincapié en que, legalmente, “no todo es acoso. Un mal rato en el trabajo no es acoso laboral, una discusión puntual o un grito aislado tampoco lo son”, por lo que recomendó tener en cuenta las definiciones del Código del Trabajo que se incluyen en el póster informativo y contactarse siempre con UDELAM antes de emprender alguna acción.

El equipo UDELAM pone a disposición de las eventuales víctimas el apoyo y la asesoría de su personal jurídico, el que puede ser contactado a través de los teléfonos 22 770 8800 y 600 8 325633, además del correo electrónico udelam@copiacolmed.colegiomedico.cl

 

PROTOCOLO DE ACCIÓN ANTE CASOS DE ACOSO Y/O ABUSO EN EL TRABAJO MÉDICO

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