Este lunes se presentó formalmente ante la dirección de Sanidad Naval el recién formado Capítulo Médico del Hospital Naval Almirante Nef de Viña del Mar, agrupación constituida el pasado 29 de abril en una masiva asamblea con los médicos del establecimiento.

Ésta es la segunda organización gremial de base de los médicos colegiados en una institución de la Armada en el país, y la primera en la región.

La nueva organización gremial de base de los médicos colegiados está presidida por el Dr. Kurt Cárcamo, quien estará acompañado por los doctores Leonardo Caimi, vicepresidente; Pamela Narváez, secretaria; Paola Fuentes, directora; y Alejandro Carrillo, director.

El presidente del Capítulo Médico Naval y vicepresidente del Colegio Médico Valparaíso, Dr. Kurt Cárcamo, sostuvo que el recién formado capítulo “tiene como objetivo ser un lugar donde dialogar acerca de los problemas comunes que afectan a los médicos al interior de la institución y poder llevar estos temas a las instancias superiores pero ya no de manera aislada sino expresándonos como una sola voz”.

Cabe señalar que éste es el segundo capítulo médico formado en una institución de la Armada en el país. Antes ya lo había hecho el Hospital Naval de Talcahuano, en un hecho sin precedentes.

“Las autoridades de la Sanidad Naval han visto con buenos ojos la formación de los capítulos médicos. Tanto el director anterior, Almirante Dr. Víctor Soto, como el director actual, Almirante Dr. Julio Lagos, han dado su apoyo para que podamos organizarnos porque han visto en el Colegio Médico un aliado, una institución fuerte, capaz de apoyarnos de manera potente para poder dar algunas de las luchas tendientes a mejorar las condiciones laborales de los médicos de la Armada”, sostuvo el Dr. Cárcamo, quien explicó que los médicos por su parte asumen el compromiso de realizar sus gestiones “dentro del margen reglamentario de la institución armada, pero con la posibilidad de tener una voz fuerte y clara respecto de los problemas que nos aquejan”.

Entre los primeros temas que este recién formado Capítulo Médico Naval tendrá que abordar se encuentra el cese en el pago de trienios a algunos profesionales y también la negativa a los permisos administrativos para profesionales que están bajo la modalidad de contratos de fondos propios.

Y una de las grandes tareas que esta nueva organización pretende abordar es la “discriminación salarial” que afecta a los médicos funcionarios de las FFAA en comparación con los del servicio público. Esto, porque pese a que ambos profesionales se rigen por la misma ley lo cierto es que pertenecen a ministerios diferentes, por lo que los beneficios que se consiguen para los profesionales de los Servicios de Salud no llegan a los médicos del Ministerio de Defensa. Según explicó el Dr. Cárcamo, “esta situación ha creado una sensación de discriminación e injusticia, y ha motivado la partida de muchos médicos hacia otros hospitales donde son mejor pagados, con lo cual nuestro hospital va perdiendo valioso capital humano y médicos especialistas con experiencia, lo cual es muy difícil de recuperar”.

El presidente del Regional Valparaíso, Dr. Juan Eurolo, mostró su satisfacción por la constitución de este nuevo capítulo médico y recalcó la importancia de formar estas organizaciones gremiales de base de los médicos colegiados, que pueden dar rápida solución a los problemas. “El Colegio Médico es una institución grande que tiene una dinámica y sistema de trabajo que pueden ser un poco lentos. Un capítulo médico, en cambio, puede rápidamente iniciar una gestión para resolver cualquier problema interno del centro hospitalario, de ahí la importancia de que en cada hospital pueda haber este tipo de organizaciones gremiales”, indicó.

Finalmente, cabe señalar que a la constitución del Capítulo Médico Naval también asistieron el secretario del Regional Valparaíso Dr. Frano Vazón, el consejero nacional Dr. Hugo Reyes, y el abogado del Regional Valparaíso, Alfredo Silva.

Estimados Antofagastinos:

Entregamos a ustedes, a través de los medios de comunicación, el informe del nuevo estudio de polvo sedimentado del Colegio Médico de Chile y nuestro Regional Antofagasta, que lamentablemente comprueba la grave contaminación con concentrados que está acabando con la salud de nuestra comuna.

Con estos pésimos resultados hemos podido comprobar lo que siempre hemos dicho con fuerza: limpiar los establecimientos educacionales de vez en cuando no sirve de nada, ante una fuente que continúa afectando la salud de todos.

En este caso llegó el momento de defender la vida. No hay otro camino que luchar juntos por sacar los acopios de concentrados y las distintas fuentes de contaminación de la comuna fuera del radio urbano de Antofagasta.

La cantidad de nuevos casos de cáncer en la ciudad, siguen en aumento y cada vez se trata de más pacientes jóvenes.

Los valores detectados hoy de contaminación, nuevamente en los Liceos A-14 y A-17, además del Jardín Infantil Semillita, son peores que en 2014 y 2015 y son los mismos establecimientos que el gobierno limpió hace un año y que hoy están nuevamente contaminados, esta vez con una mayor cantidad de polvo polimetálico, cuya procedencia es por todos conocida.

Queremos expresar que estamos como siempre dispuestos a trabajar con todas las autoridades y fuerzas sociales de la ciudad, que tengan como objetivo mejorar la mala calidad de vida de Antofagasta.

Debemos resolver juntos el grave riesgo a la salud que esto representa. Todos estamos siendo afectados sin distinción política, ni de credo religioso, ni clase social, o donde quiera que vivamos en esta nuestra amada ciudad.

El caso del galpón, de las emanaciones en el Liceo Industrial, de las quemas en el basural y la contaminación en los cuatro extremos de Antofagasta, es signo que todos tenemos una responsabilidad con nuestra ciudad que debemos cumplir unidos por su reordenamiento territorial.

La situación de la contaminación del galpón de concentrado en pleno centro de Antofagasta es de extrema gravedad y se agudiza a cada momento, dado que se sigue embarcando concentrados sin límite, producto de la falta de definición del tonelaje que debe ser aplicado en este proyecto.

Este es un grave problema ciudad sin solución, que necesita que nos unamos todos para defender la vida de nuestras familias, de nuestros hijos, seres queridos y de toda Antofagasta, dejando de lado las diferencias políticas y el escenario electoral.

Sólo las futuras generaciones de Antofagasta, sabrán valorar este esfuerzo.

INFORME SOBRE MATERIAL PARTICULADO SEDIMENTABLE (MPS) EN COLEGIOS CERCANOS AL PUERTO DE ANTOFAGASTA, muestras 2016

INFORME DE ANÁLISIS Nº 071-01-2016/AG-040

Ubicación de muestras de polvo sedimentado en tres establecimientos educacionales de Antofagasta Jardín Infantil Semillita, Liceo Técnico A-14 y Liceo Marta Narea A-17

Muchas gracias.

Dr. Aliro Bolados Castillo

Presidente

Colegio Médico Regional Antofagasta

Antofagasta, 13 de mayo de 2016.

Con la presencia del presidente del Regional Valparaíso Dr. Juan Eurolo y el consejero nacional Dr. Hugo Reyes se realizó el pasado 7 de mayo la Jornada de Bienvenida del Capítulo Valparaíso de la agrupación Residentes Chile para los médicos residentes y especialistas en PAO de la zona.

La Dra. Bárbara Oliva vicepresidenta regional de Residentes Chile dio la bienvenida y realizó una breve introducción respecto de esta agrupación, que sólo cuenta con tres capítulos en regiones (Valparaíso, Concepción y Coquimbo), una entidad que espera convertirse en una instancia de apoyo y encuentro para dialogar respecto de los problemas comunes que deben enfrentar.

En el mismo sentido se manifestó el Dr. Juan Eurolo, quien recalcó la importancia de contar con una organización sólida, una directiva comprometida y estatutos bien definidos. Además, el dirigente gremial manifestó su apoyo a las gestiones que se realizan para conseguir que los residentes sean funcionarios. “En el Colegio Médico creemos que es injusto que los residentes sean alumnos y no estén incorporados a las plantas de los hospitales, siendo que el propio Ministerio de Salud les paga un estipendio, les reconoce vacaciones, derecho a licencias maternales y otros derechos, y sin embargo no son funcionarios, pese a que buena parte del trabajo en los hospitales lo hacen los residentes”.

Tras las palabras de bienvenida, la jornada continuó con la exposición de la presidenta regional de Residentes Chile, Dra. María José Valenzuela, quien explicó la estructura de la agrupación, quiénes pueden participar de ella, explicó la diferencia entre residente y becario (el residente no sólo realiza labores académicas sino también asistencial hospitalaria), y se refirió a las problemáticas que hoy enfrentan tanto los médicos que están en formación de especialidad como los especialistas que están cumpliendo su Período Asistencial Obligatorio (PAO).

Posteriormente, el secretario de orientación legal de Residentes Chile, Dr. Gonzalo Pavez, se refirió a las distintas vías de especialización, entregando un breve diagnóstico del actual escenario de los concursos de becas, donde parece haber un desfase entre diagnóstico, planificación y concursos. Asimismo, explicó algunas de las propuestas de la agrupación para revertir estos problemas, entre ellas, una mejor gestión para un optimo inicio del PAO y el cambio de reglamento para que los residentes sean funcionarios.

Finalmente, la secretaria regional de Residentes Chile, Dra. Andrea Quinchavil, se refirió a algunas de las actividades planificadas para este año, entre las que destaca una jornada de capacitación –a realizarse en Valparaíso, en junio próximo– respecto de las leyes, derechos y deberes; también la primera asamblea regional de la agrupación y en octubre la renovación de las directivas de los capítulos.

Tras las exposiciones, los dirigentes de Residentes Chile respondieron preguntas y aclaran dudas de los asistentes, luego de lo cual disfrutaron todos de un cóctel de camaradería.

Los dirigentes hicieron presente dificultades en contactar a todos los residentes en la región, dado que no existe un registro de éstos. Por ello, hicieron el llamado para que quienes estén cursando su especialidad y quienes cumplan su PAO en la zona puedan ponerse en contacto con la agrupación a través del correo electrónico valparaiso@residenteschile.cl

* Gremio médico calificó como una derrota de las fiscalizaciones, que aún no se detecte la o las fuentes, pese a que existen más de 50 firmas anteriores a la ley medioambiental y otras que operan en la clandestinidad alrededor del establecimiento educacional.

* Colegio Médico enfatizó que se requiere con urgencia un reordenamiento territorial de Antofagasta, que separe la actividad industrial de los habitantes de la comuna, para evitar desgracias personales.

Como un profundo traspié en las fiscalizaciones de la emergencia, calificó el Colegio Médico Regional Antofagasta, el nuevo evento de contaminación por gas sulfhídrico y amoniaco, que sufrió este jueves el Liceo Industrial de Antofagasta, cuyos responsables efectivos aún se desconocen, lo que mantiene preocupado al gremio médico, profesores, alumnos y apoderados, dada la falta de certeza de la fuente específica o multifactorial, que atañe a esta contingencia en ese sector de la ciudad.

Por esta razón y ante la preocupación de profesores, padres y apoderados, el Colegio Médico en defensa de los estudiantes, llamó a la autoridad a ser “inflexible en la búsqueda de la o las empresas responsables, para las cuales no cabe sino la clausura inmediata de sus operaciones y su salida de las inmediaciones del establecimiento afectado”, aseguró el Dr. Aliro Bolados, presidente regional del Colegio Médico de Antofagasta.

Asimismo, el máximo representante del Colegio Médico regional, llamó a las autoridades a destinar cuanto antes una ambulancia en el sector y disponer un paramédico y una enfermería en el recinto educacional, para el traslado inmediato de personas a un servicio de urgencia, lo que hasta la mañana del jueves aún no era implementado, según denunciaron al gremio médico los profesores del establecimiento.

Del mismo modo, según el facultativo, dado el permanente riesgo que una emanación de gas sulfhídrico representa, se requiere que las autoridades apliquen todo el peso de la ley contra los responsables, terminando con la o las fuentes que provocan el problema.

Sin embargo, el Dr. Bolados detalló que lo que sucede en el Liceo Industrial, requiere prontamente una intervención a escala mayor y eso dice relación que en los alrededores del establecimiento educacional, se han detectado sólo tres instalaciones industriales con resolución de calificación ambiental y otras 50 empresas con labores industriales anteriores a la Ley de Base del Medio Ambiente, las cuales operaban hasta ahora sin fiscalizaciones constantes y en otros casos al margen de la ley de manera clandestina”, denunció el líder del gremio médico.

El Dr. Bolados añadió que por este motivo Antofagasta requiere con urgencia ,una nueva política de reordenamiento territorial ambiental y principalmente en el barrio industrial, en el sector del basural y los alrededores del puerto, que permita a los establecimientos educacionales, centros de salud, jardines infantiles y población en general, no estar expuestos a la contaminación industrial y minera, de instalaciones peligrosas, tal como ya ocurre en los alrededores del Liceo Industrial con las emanaciones, en los alrededores del basural y también en pleno centro de Antofagasta, con el acopio de concentrado.

“Recordemos que en el año 2005, cuando se ordenó la salida de los estanques de combustible del radio urbano, lo que increíblemente aún no se concreta, se planteó la necesidad que las autoridades de la época dieran los incentivos para que las empresas contaran con terrenos y salieran del barrio industrial, lo que lleva un retraso de 11 años, sin que tampoco exista a lo menos un segundo barrio industrial generado fuera del radio urbano de Antofagasta, mediante una política de suelo, que aporte al desarrollo industrial en armonía con el medio ambiente y con respeto a la salud de la población”, añadió.

Según el presidente del Colegio Médico de Antofagasta, “el riesgo para la población local, ante las emanaciones químicas y mineras, la pronta entrega del nuevo hospital regional y la contingencia de emanaciones en el Liceo Industrial, hacen que esta situación revista un carácter urgente, que esperamos sea abordado con la mayor celeridad por las autoridades y con todas las facultades del Código Sanitario contra los responsables”, advirtió.

Antofagasta, jueves 12 de mayo de 2016.

Ancud, 6 de mayo 2016

Agrupación de Médicos Generales de Zona
Capítulo Chiloé

Informamos a la comunidad estado actual de las movilizaciones en el archipiélago de Chiloé:
Actualmente la comunidad se encuentra aislada del continente al tener el acceso más importante, Pargua – Chacao, cortado por pescadores y sus familias, impidiendo el paso de cualquier vehículo a excepción de ambulancias. Las rutas más importantes al interior de la isla también se encuentran bloqueadas, lo que impide la libre circulación entre las principales ciudades, así como la movilización a la isla de Quinchao y Lemuy.

Esta situación ha llevado a un desabastecimiento en panaderías, carnicerías, negocios y supermercados, así como también la falta absoluta de combustible, quedando restringida sólo para vehículos de emergencia. Las clases en colegios de Ancud y Castro han sido suspendidas durante esta semana, manteniendo el programa de alimentación impartido por JUNAEB quienes extendieron este beneficio a los padres.

La atención primaria de salud en el archipiélago se mantiene operativa a pesar de baja en número de funcionarios, actualmente con todos sus médicos en sus lugares de trabajo. Debido a la escasez de combustible las rondas rurales tanto terrestres y como marítimas han sido suspendidas. El buque Cirujano Videla funciona con total normalidad de acuerdo a su itinerario.

Los hospitales más grandes de la red (Ancud, Castro y Quellón) actualmente cuentan con plan de contingencia para minimizar uso de recursos: restringiendo cirugías electivas, hospitalizaciones para estudio y suspendiendo ronda rural; no obstante los Hospitales de Achao y Queilen mantienen sus prestaciones ambulatorias. Estas medidas no afectan los servicios de urgencia médica ni dental, cámara hiperbárica ni centros de diálisis, los cuales se ha garantizado su normal funcionamiento y la movilización habitual de los pacientes en el caso de estos últimos. Durante el día de ayer se realizó un puente aéreo a través de helicóptero recibiendo nuevos suministros.

Finalmente cabe destacar que desde el día de ayer hemos sido testigos de uso de violencia contra ambulancias, siendo algunas dañadas y el personal de salud agredido verbalmente, incluso deteniéndolas para ver quién va en su interior en busca de civiles para prohibir su paso. Como médicos generales de zona condenamos tajantemente esta actitud ya que va en directo desmedro de nuestros pacientes quienes necesitan ser trasladados y por los cuales trabajamos día a día. Llamamos a la comunidad chilota a respetar los vehículos de emergencia, los cuales no pueden detener sus funciones independiente la contingencia.
Esperando que este problema se solucione de la mejor manera y a la brevedad posible

Saluda

Pablo Acuña Espinoza
Presidente Capítulo Chiloé
Agrupación Médicos Generales de Zona

Este jueves el Presidente Regional del Colegio Médico Concepción, Dr. Juan Enríquez G. informó en Consejo Ampliado la aprobación del acuerdo con los Colegios Profesionales de la Ley 19.664 y el Ministerio de Salud, cuyo propósito es entregar beneficios a los profesionales de la ley médica e incentivar su permanencia en el sistema público.

El dirigente regional destacó la participación conjunta de los cuatro gremios involucrados y el compromiso dispuesto ya que ello, sin lugar a dudas, contribuyó a avanzar en los principales temas que debían resolverse. En este sentido, informó que durante la última asamblea general del Colegio Médico, realizada recientemente en Arica, la iniciativa fue sometida a votación siendo aprobada por una amplia mayoría.

El Dr. Juan Enríquez explicó que luego del trabajo emprendido por el Colegio Médico, Colegio de Cirujanos Dentistas, Colegio de Químicos Farmacéuticos y Colegio de Bioquímicos, el Ministerio de Salud y los gremios acordaron un acuerdo que implica aumentar el porcentaje de reforzamiento profesional diurno y asegurar la asignación de permanencia a los profesionales funcionarios especialistas o subespecialistas certificados e inscritos en el registro de prestadores individuales de la superintendencia de salud y con efecto retroactivo desde enero de 2016.

Asimismo se acordó incorporar la certificación de Químicos Farmacéuticos y Bioquímicos, para lo cual se trabajará en modificar el decreto supremo N°8 del 2013, en una mesa que deberá funcionar en un plazo de 30 días a contar de firmado el acuerdo. Se reconoce la asignación de estímulo con un piso mínimo de 40{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} para todos los especialistas del área odontológica de los Servicios de Salud y se instruirá para que los programas presidenciales odontológicos se apeguen al diseño y planificación de dichos programas, sin distraer recursos para otros ítems y que deberán ser previamente valorizados.

Por otro lado se revisarán las condiciones de los profesionales que inician período de formación y que luego se mantendrán en el sistema público, con el objetivo de reconocerles la calidad de FUNCIONARIO público. Esta comisión deberá iniciar su trabajo en no más de 30 días posterior a la firma de este acuerdo. “Esto supone, y es lo que esperamos, que en el transcurso de este año todos los residentes becarios tendrían la calidad de funcionario”.

En relación a la Atención Primaria de Salud, el Ministerio de Salud confirma su compromiso de propiciar una instancia de análisis y evaluación de las condiciones laborales de los profesionales funcionarios que allí se desempeñan para lo cual constituirá, en un plazo de 30 días, una mesa de trabajo con los principales involucrados.

Otro aspecto importante que se abordó con el Minsal fue el Proyecto de Incentivo al Retiro, lográndose el otorgamiento de 3.750 cupos, cifra muy superior a los 680 cupos logrados en la ley anterior. Con esto al momento de jubilar, los interesados, de aprobarse la ley, tendrían hasta 4 años para postular. El beneficio consiste en 11 meses de remuneración imponible y el promedio de sueldo de los últimos 12 meses desde antes del retiro, además de una bonificación adicional dependiendo de las horas contratadas.