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Después de meses de intensas y extenuantes jornadas de trabajo, entre las comisiones negociadoras del Colegio Médico y del ministerio de Salud, y de la aprobación de este documento por parte de la gran mayoría de los miembros del Honorable Consejo General de la Orden, se firmó el viernes 31 de julio en el salón Alma-Ata del Minsal, el protocolo de acuerdo que permitirá mejorar las condiciones laborales de los facultativos del sector público.

En la ocasión, el Presidente del Gremio, Dr. Enrique Paris, la ministra de Salud, Dra. Carmen Castillo T., y el subdirector de la Dirección de Presupuestos, Jorge Rodríguez, firmaron el documento que ahora deberá transformarse en iniciativa legal para ser aprobada por el Parlamento.

Este documento representa el inicio de un trabajo conjunto que permitirá afrontar los distintos desafíos en salud.

El Presidente del Colegio Médico, catalogó el documento como histórico; “Con esto se mejorarán los estímulos para ir a las regiones extremas y continuar con la formación de más especialistas. Queremos que con esto, los profesionales vuelvan al sistema público o que se mantengan quienes están trabajando en él. El facultativo que tenga más horas contratadas, va a ser premiado con un aumento mayor en sus remuneraciones”, indicó el Dr. Paris.

Asimismo la Dra. Magali Pacheco, vicepresidenta del Colmed y quien presidió la comisión negociadora del gremio, señaló que este es el comienzo de un trabajo conjunto; “Es un gran avance, pero el siguiente paso también será vital. Ahora se trabajará en las leyes y reglamento de este acuerdo, en la formación continua de los médicos, y en el estudio de una carrera única funcionaria mejorada, donde existan estudios de remuneraciones para atraer a los facultativos y fortalecer al sistema público de salud, y entregar una atención de calidad a nuestros pacientes”.

El Dr. Paris destacó el compromiso y esfuerzo de quienes llevaron adelante este acuerdo; “Mediante el diálogo y gracias a un arduo trabajo de ambas comisiones, mejoramos aspectos como formación y carrera médica, y remuneraciones. Logramos un reconocimiento a los médicos residentes o becarios, a los Generales de Zona; tenemos que trabajar por los facultativos de la Atención Primaria que pertenecen a otra ley. Quiero reconocer que se obtuvo un incentivo al retiro que va a durar 6 años y un reconocimiento a los especialistas básicos del 40{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} para pediatras, médicos de medicina interna, obstetras y cirujanos”, señaló el titular de la Orden.

En tanto, la ministra de Salud, Carmen Castillo T., destacó que se trabajó de forma respetuosa y que se pudo avanzar en un acuerdo que permitirá incorporar más médicos al sector público. “Esto es muy importante y relevante para nosotros como ministerio. Es una etapa primordial que nos permite avanzar, y por lo tanto, la colaboración entre el Colegio Médico y el ministerio de Salud se ha fortalecido, lo que ha permitido, por ejemplo, contar con el apoyo de la Orden en los aluviones que afectaron al norte del país a principios de año”.

También asistieron a esta ceremonia, integrantes de la comisión negociadora del Colegio Médico: Dr. Sergio Rojas, tesorero de la Orden y presidente de Falmed; Dr. Luis Velozo, secretario de Colmed y Dra. Rebeca Paiva, presidenta del Departamento de Trabajo Médico, y que fueron acompañados por el Dr. Juan Enríquez, presidente del Consejo Regional Concepción. Asimismo estuvo presente la Dra. Angélica Verdugo, subsecretaria de Redes Asistenciales y su equipo negociador encabezado por el Dr. José Concha, encargado del Departamento de Calidad y Formación de la subsecretaría de Redes Asistenciales; Dr. Alex Figueroa, recién nombrado director del ISP y Hernán Monasterio, asesor ministerial.

Revisa el documento oficial “Protocolo de Acuerdo Gobierno – Colegio Médico de Chile A.G”

 

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En el Consejo General realizado este 15 de julio, donde participaron dirigentes de Arica a Punta Arenas, se aprobó por  30 votos a favor, 2 en contra y una abstención, la propuesta del ministerio de Salud que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los facultativos del sector público.

 

El Colegio Médico valora el esfuerzo del Gobierno y, entendiendo las condiciones del país, decide aceptar los beneficios otorgados, pero declara que este es el primer paso de un trabajo conjunto en el que quedan varios desafíos por delante.

 

El documento aprobado señala que se agenda una línea de acción que se llevará a cabo en tres etapas, comenzando el segundo semestre del 2015 y que concluye en el primer semestre del 2018.
 

Si bien el documento posterga algunos requerimientos, los dirigentes del país en amplia mayoría, votaron a favor de este acuerdo como el punto de partida y  compromiso del Gobierno de realizar un trabajo conjunto y permanente en pos de la recuperación de la Salud Pública Chilena

Este acuerdo contempla condiciones laborales para incentivar la permanencia de médicos y especialistas; formación y educación continua del recurso humano médico e integralidad de la atención en salud y perfeccionamiento de la carrera médica.

 

Asimismo se destaca un incentivo al retiro por los próximos 6 años, una asignación de estímulo para especialistas y subespecialistas, que partirá de un 40{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629}. Además de una asignación mensual de permanencia equivalente al 50{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} del sueldo base en régimen para los facultativos contratados 22, 33 y 44 horas. Mejoras significativas para los médicos en formación con un aumento del 15{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} del estipendio mensual, el reconocimiento del ejercicio profesional en esta etapa y el reconocimiento de turnos, entre algunos acuerdos logrados con la autoridad de Gobierno.

 

El gremio llama además a trabajar por un pacto nacional por la Salud Pública de Chile que permita dar respuesta a la crisis que vive actualmente el sector.

 

 

 

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La Mesa Directiva Nacional recibió de la Comisión Negociadora la última propuesta presentada por la autoridad y dispuso convocar a un Consejo General Extraordinario el 15 de julio para que los dirigentes de todo el país decidan si hay o no acuerdo con el Gobierno.

La oferta del Ministerio de Salud, en acuerdo con el Ministerio de Hacienda, se envía a todos los Colegiados de Chile con el fin de que se acerquen a sus Consejos Regionales y manifiesten su opinión, la que será transmitida por los dirigentes en la reunión del próximo miércoles, donde se determinarán los pasos a seguir.

DOCUMENTO MESA TRABAJO MINSAL – COLMED

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Este viernes 29 de mayo el Consejo General del Colegio Médico en pleno, acordó rechazar la propuesta que entregó el ministerio de Salud y se declaró en estado de alerta hasta el 30 de junio como plazo perentorio para que la autoridad responda concretamente a las demandas del gremio y asuma su responsabilidad en el fortalecimiento de la Salud Pública.

Esta decisión fue dada a conocer en una conferencia de prensa que estuvo encabezada por el Presidente de la Orden, Dr. Enrique Paris junto a las Dras. Magali Pacheco, vicepresidenta; Izkia Siches, presidenta del Regional Santiago; Verónica Fonseca, presidenta Regional Temuco; Dr. Gonzalo Sáez, presidente Regional Punta Arenas, y  donde además estuvieron todos los presidentes de los Consejo Regionales y de las agrupaciones, como también miembros de la mesa directiva nacional de la Orden.

La Orden dio un  plazo perentorio hasta el 30 de junio a las autoridades de salud para que resuelva con medidas concretas las graves falencias que existen en el sector público.

El Dr. Paris realizó un llamado a las autoridades y expresó que “esperamos que se dé un golpe de timón al manejo de la salud pública en Chile, ya que tenemos antecedentes negativos como paralización de hospitales, listas de espera en aumento (39{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629}), incremento de la deuda hospitalaria en un 69{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} y sumado a esto, el paro de la Fenats y el de la Confusam la próxima semana. El Consejo General de la Orden rechaza la propuesta del ministerio de Salud y se declara en un período de alerta hasta el 30 de junio”.

Además la Dra. Pacheco indicó que el sistema de salud público está en crisis y que siempre el Colegio ha colaborado con las autoridades. “El gremio ha buscado la forma de aportar con soluciones a esta crisis, es por esto que en el mes de julio de 2014, y con el espíritu colaborativo que nos ha caracterizado, se realizó un documento denominado “Recurso Humano Médico”.  Estas propuestas están en las manos de la ministra de Salud y de la propia Presidenta de la República. Queremos que los médicos permanezcan o se re encanten con el Sistema Público de Salud, y por eso hay que fortalecerlo”.

La Dra. Siches manifestó que el tema salud no tenía la suficiente importancia para el Gobierno y señaló que “lamentablemente las señales del Gobierno indican que la salud no es prioritaria, contrario a lo que reflejan la mayoría de las encuestas. Somos la cara visible del problema, y los excelentes índices no son un milagro, son fruto de un gran esfuerzo de los médicos, pero tenemos que aumentar los recursos en el sector”.

Asimismo, la Dra. Fonseca describió la realidad del sistema de salud en otras zonas del país. “El problema de la salud es transversal, ya que en regiones también sufrimos la falta de recursos, de infraestructura hospitalaria y la completa ausencia de una política coherente de desarrollo del recurso humano. Vemos con tristeza y preocupación la migración de nuestros colegas al Sistema Privado, porque ofrecen mejores condiciones laborales, no sólo en remuneraciones, sino en el desarrollo de un trabajo digno y de calidad hacia nuestros pacientes”.

Al respecto el Dr. Sáez,  agregó que “los médicos, que estamos acostumbrados a actuar por la evidencia científica, hoy vemos que esa evidencia muestra que para obtener resultados, hay que movilizarse. Han parado los funcionarios de aduana, han marchado los estudiantes y los profesores. Sería una vergüenza para el Gobierno esperar que sus médicos tengan que marchar para que la Salud Pública ocupe el lugar que corresponde en las prioridades del país”.

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El Colegio Médico de Chile ante lo que denominan una “crisis en la salud del país”, realizó hoy un llamado al Gobierno para que resuelva con medidas concretas esta grave situación.

El Presidente del Colegio Médico, Dr. Enrique Paris, es enfático en señalar que “No se le ha dado a la salud la importancia que tiene, los pacientes deben saber que somos sus aliados y que antes las múltiples carencias y la falta de recursos en el sistema público, los acompañamos en esos reclamos y queremos hacer una alianza para que la salud pública renazca”.

El titular del Gremio agregó además que “Nuestro país tiene muy buenos índices sanitarios, producto del compromiso de los médicos y de los equipos de salud, que pese a las carencias que existen, siempre están enfrentando la adversidad y sacando adelante a los pacientes, pero eso no se condice con el bajo per cápita que invierte el Estado en Salud, que es uno de los más bajos de la OCDE. No podemos seguir sustentando nuestro sistema de salud en el compromiso de los funcionarios, hay que invertir de una vez y dar los recursos necesarios”.

 

Dirigentes nacionales esperan que en el discurso del 21 de mayo exista una clara señal. De no haber respuestas concretas se evaluarán las medidas a futuro.

La Vicepresidenta Nacional, Dra. Magali Pacheco, quien encabeza la negociación con el Minsal señala que “Somos la cara visible de la crisis en salud y víctimas del enojo de los pacientes, incluso muchos médicos y funcionarios han sido agredidos, mientras ejercían su trabajo, estamos muy conscientes de la molestia de la gente y sabemos que urge una respuesta”

 

El Colegio Médico ha buscado la forma de aportar con soluciones a esta crisis, es por esto que en julio de 2014, con espíritu colaborativo, se realizó un documento denominado “Recurso Humano Médicos”, al respecto la Dra. Pacheco señala que “estas propuestas están en manos de la Ministra de Salud y de la propia Presidenta. Deseamos que los médicos permanezcan o se re encanten con el sistema público de salud, por lo que planteamos la necesidad, entre otras cosas, de mejorar las remuneraciones, que exista posibilidad de capacitación continua, jubilaciones dignas, infraestructura y recursos adecuados para poder hacer nuestro trabajo”.

 

La Dra. Pacheco agregó además que; “Llevamos al menos 6 meses en negociaciones, en los que se ha avanzado, pero necesitamos señales claras de que existe la voluntad de concretar a corto plazo estas mejoras. Tenemos la disposición a seguir dialogando ya que nuestro mayor interés es que la población tenga mejor acceso a salud y a los especialistas que requieren. ”

 

En tanto la Presidenta del Consejo Regional Santiago, Dra. Izkia Siches advirtió que “Necesitamos soluciones profundas y lamentablemente el programa de la Presidenta Bachelet, a pesar de que ella es nuestra colega y ex ministra de salud, no da el ancho a las grandes reformas que necesitamos para avanzar, es por eso que hoy día queremos poner en la agenda nacional, del Gobierno, de los Parlamentarios que las reformas de salud se empiecen a construir. Aunque tenemos pequeños avances, ponemos parches y no hay soluciones profundas, por lo que esperamos que este 21 de mayo nuestra presidenta y colega de un golpe de timón y diga que salud va a ser prioridad para el país (…) Como médicos hemos sido espectadores de las falencias, hemos dicho basta, los usuarios se enfrentan a diario con una salud que no es la que esperamos y somos lo médicos y funcionarios los que ponemos la cara frente a la indignidad en la salud que hoy tenemos”

 

El Dr. Felipe Cayupi, Presidente de la Agrupación de Médicos Generales de Zona, que congrega a los más de 1400 médicos que dan sostén a la red pública en los lugares más aislados y vulnerables del país desde Visviri a Puerto Williams, muestra su molestia “Observamos con preocupación la falta de compromiso y de respeto que ha tenido la autoridad en respecto a los acuerdos que ha tomado con nosotros. Este año se amplió el ciclo, se crearon más de 70 cargos a lo largo del país, entendemos este esfuerzo de la autoridad por poder cerrar la brecha y combatir la inequidad en salud que existe actualmente, pero lamentablemente no existe en este momento una política de recurso humano clara para retener a los médicos en el sistema público. Y al contrario vemos con preocupación como medidas improvisadas terminan promoviendo que los médicos se vayan del sistema público”.
El Presidente de MGZ advierte que “En este momento no existen garantías para la formación de especialistas para los médicos que terminan su etapa de destinación, no existe claridad respecto a los cupos, no hay un plan claro de capacitación para los médicos, que lo hemos solicitados desde hace meses, que busca dar más herramientas a los médicos que trabajan con la población más vulnerables.”.

 

Los Médicos Residentes, también reclaman la falta de políticas para dar respuesta a las carencias del sistema, la presidenta de la Agrupación, Dra. Natalia Henríquez, afirma que “El problema de la falta de especialistas no es solo ingresar un mayor número de médicos a que se forme, sino que además como después cuando egresar el sistema de salud les da el soporte tecnológico y de formación continua para que deseen quedarse más allá del período obligatorio de retención (…) Creemos que a través de mejor planificación del recurso humano en salud se pueden generar equipos de salud que hagan del sistema sea perdurable en el tiempo. Nosotros en condiciones de trabajo creemos que debemos ser considerados como funcionarios y no como becarios, ya que eso nos permitiría generar desde un comienzo al responsabilidad y el compromiso con el sistema de salud”.

 

La presidenta de la Agrupación de Médicos de Atención Primaria que reúne a los facultativos del nivel primario, Dra. Inés Guerrero, afirma que “desde la reforma de salud hasta ahora no vemos modificaciones sustanciales, en atención primaria, estamos en condiciones insuficientes, esto es imposible de remontar si no hay una política de recurso humano y si no se mejorar el producto interno bruto que se entrega a salud.
Nosotros somos la cara visible, sobre nosotros se sostiene el sistema. Por eso queremos pedirle a la Presidenta que de una vez defina una política para salud del país, algo que hasta ahora no ha hecho”.
Dr. Juan Eurolo, presidente Consejo Regional Valparaíso, representando a los dirigentes nacionales, afirma que “en todas las reformas que se han realizado en salud, nunca se ha puesto el énfasis al recurso humano en salud y los médicos están moviéndose según la oferta del mercado, lo que ha traído como consecuencia que un gran porcentaje migre al sistema privado y esa distorsión no ha sido abordada por las autoridades y el resultado es una absoluta pobreza de médicos especialistas en las regiones más alejadas.

 

Agrega además que “Los pacientes sienten que no están recibiendo la salud adecuada y culpan al médico, al que está en la trinchera de esta situación. Entonces el llamado es a la Presidenta de la República a que se acuerde de la salud publica en su mensaje del 21 de mayo y a que los pacientes hagan valer sus derechos en salud y exijan a la autoridad las mejoras que requieren”.

 

El 29 de mayo, los dirigentes de todo Chile se reunirán y analizarán las propuestas de la Presidenta en esta materia y cuál será el camino a seguir. Los médicos no se quedarán al margen en esta crisis y buscarán las formas para avanzar concreta y definitivamente en una política de salud.

 

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