Carta enviada a Ministra de Salud, en respuesta a carta 2 de Colmed, en relación a la tardanza aprobación de los reglamentos de las leyes 20982 y 20966.
Carta a Ministra de Salud, en relación a tardanza aprobación de reglamentos leyes 20982 y 20966
negociación
MINSAL firma reglamento que reconoce turnos a becarios para liberación de guardias
La Ministra de Salud, Dra. Carmen Castillo, firmó hoy el reglamento que permitirá que a los médicos becados, se les reconozcan sus turnos nocturnos y de días festivos realizados durante su beca para el otorgamiento del beneficio de liberación de guardias del Artículo 44.
La firma se concretó en medio de una reunión de trabajo donde los máximos representantes de la Orden abordaron diversas materias pendientes con la autoridad de Salud. La secretaria de Estado firmó el reglamento que modifica el reglamento para la aplicación del Artículo 6° de la Ley 19.230 y que regula el tiempo y las condiciones de desempeño clínico de los becarios que hayan realizado guardias para los efectos de que ese tiempo sea reconocido posteriormente para el otorgamiento del beneficio al que se refiere el Artículo 44 de la Ley 15.076.
El cuerpo legal debe ser firmado ahora por la Presidenta de la República para su publicación en el Diario Oficial y significa una solución concreta a la demanda de los becados financiados por el Minsal o algún Servicio de Salud cuyos turnos durante la beca no eran considerados para el beneficio de liberación de guardias.
Al encuentro asistió parte de la Mesa Directiva Nacional del Colegio Médico encabezada por su Presidente el Dr. Enrique Paris; la Presidenta Electa, Dra. Izkia Siches y el secretario general, Dr. Luis Velozo.
Consejo General decide modificar instancia de negociación con Minsal
En la última reunión del Honorable Consejo General del Colegio Médico, estamento que representa a los presidentes de los distintos Consejos Regionales de todo Chile y Agrupaciones de la Orden, decidió colocar término al formato en la que se han llevado las negociaciones con las autoridades de Salud, manifestando su malestar debido a que estas conversaciones, que se han sostenido durante meses con el Ministerio de Salud para resolver los planteamientos del Gremio, no han tenido los avances esperados.
El pasado viernes 28 de abril de 2017 acordó esta medida debido a los nulos avances registrados en las mesas de trabajo con el Ministerio de Salud.
Esta situación llevó al Colegio Médico a replantear la forma en la que se ha realizado esta negociación donde durante casi un año se trabajó en una mesa central que coordinaba a tres mesas específicas (Carrera Funcionaria, Formación y Atención Primaria) las que abordarían temas estipulados en el protocolo de acuerdo con el Minsal.
Asimismo se suma a lo anterior, la inquietud de los colegiados sobre la tardanza de la publicación del Reglamento de la Ley de Incentivo al Retiro que ya fue publicada a principios de año y que aún está en la etapa de borrador sin un plazo definitivo para su publicación.
El Colegio Médico ha tenido, tiene y tendrá la mejor disposición para sentarse a conversar y resolver los problemas que afectan a la salud pública, pero estas temáticas deben ser resueltas a la brevedad, ya que los equipos de salud requieren con urgencia condiciones adecuadas para entregar una atención de calidad a nuestros pacientes.
Cabe recordar que este trabajo comenzó con la primera reunión que se realizó el viernes 27 de mayo de 2016 en las dependencias del ministerio de Salud entre la Comisión Funcionaria del Colegio Médico, integrada por el tesorero del Colmed, Dr. Sergio Rojas; la presidenta de la Agrupación de Médicos de Atención Primaria, Dra. Inés Guerrero, y el presidente de Residentes Chile de la época, Dr. Eugenio Grasset; y los representantes del Colegio de Químicos Farmacéuticos; Colegio de Bioquímicos; Colegio de Cirujano Dentistas y del Minsal, encabezados por la subsecretaria de Redes Asistenciales, Dra. Gisela Alarcón, el jefe de Gabinete de la ministra de Salud y los jefes de las divisiones de Gestión y Desarrollo de las personas, DIGEDEP, de Atención Primaria, DIVAP y Gestión de Redes Asistenciales, DIGERA.
¡Gran logro gremial!: Publican ley de beneficios para médicos del sector público.
Con la publicación en el Diario Oficial de la Ley 20.982, que introduce modificaciones a las leyes médicas, culmina la tramitación del proyecto que “Fortalece el proceso de ingreso y formación de especialidades médicas y odontológicas y otorga beneficios al personal que indica”.
Este miércoles 28 de diciembre fue publicada en el Diario Oficial la Ley 20.982 que “Fortalece el proceso de ingreso y formación de especialidades médicas y odontológicas y otorga beneficios al personal que indica”.
Catalogado por el Presidente de la Orden, Dr. Enrique Paris, como un gran logro gremial y sumado a la Ley de Incentivo al Retiro aprobada por el Parlamento y a la espera de su publicación, se estará alcanzando uno de los objetivos fundamentales planteados al inicio de las negociaciones con el Gobierno que es precisamente fortalecer el proceso de ingreso y formación en especialidades médicas y retener a los médicos diurnos en el sistema público de salud.
Esta iniciativa legal comenzó su tramitación en el mes de enero de 2016 y fue precedida por una intensa negociación Colmed/Minsal encabezada por la Dra. Magali Pacheco, vicepresidenta del Colmed liderazgo que fue luego asumido por el Dr. Sergio Rojas, tesorero de la Orden.
Ver Diario Oficial 28 Diciembre de 2016
Senado aprueba proyecto de Incentivo al Retiro
De forma unánime (21 votos a favor), la sala del Senado aprobó el proyecto de ley que otorga bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional a los profesionales funcionarios de los Servicios de Salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental (Boletín 10.790-11).
La iniciativa legal fue votada y aprobada por la sala del senado, cumpliendo así con el último trámite en el Congreso.
Este proyecto de ley, es producto de meses de intensas negociaciones entre los ministerios de Salud; Hacienda; el Colegio Médico; de Cirujanos Dentistas; Químicos Farmacéuticos y Bioquímicos.
Luego de este trámite legal, sólo quedará la promulgación por parte del Ejecutivo y su posterior publicación en el Diario Oficial.
Para el Presidente del Colegio Médico, Dr. Enrique Paris, este proyecto se suma al que está ad portas de ser publicado por el Ejecutivo y que también beneficia a los facultativos de la Leyes Médicas (Boletín 10.490-11). “Es una buena noticia, ya que la iniciativa aprobada por el Senado, beneficiará a los integrantes del equipo de salud que permanezcan en el servicio público. El estímulo premia a quienes permanecen o ingresan al sistema público, porque el mínimo es tener una continuidad de 15 años para que reciban este beneficio por su permanencia y trabajo.
Este plan tendrá una vigencia de 10 años, contados desde el 1 de julio de 2014 al 30 de junio de 2024 y permitirá que hasta 3.750 profesionales funcionarios puedan acceder a estos beneficios.
Para acceder a este plan de retiro, los beneficiarios deberán cumplir o haber cumplido 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 en el de los hombres, entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2024, y hacer efectiva su renuncia voluntaria. Se extiende el beneficio a quienes tengan 60 o 65 años, según su sexo, al 30 de junio de 2014. Además, deberán tener a lo menos once años de servicios.
La bonificación por retiro voluntario será equivalente a once meses de remuneración imponible. Adicionalmente, se entrega una bonificación adicional, de entre 300 y 650 unidades de fomento, según las horas semanales que tengan, a quienes tengan al menos quince años de servicios contados hacia atrás desde la fecha de su postulación.
21 de diciembre de 2016
Comisión de Hacienda del Senado aprueba proyecto de Incentivo al Retiro
Este martes 20 de diciembre en sesión de la Comisión de Hacienda del Senado, se aprobó de forma unánime (4 votos a favor) el proyecto de ley que otorga bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional a los profesionales funcionarios de los Servicios de Salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental (Boletín Nº 10.790-11).
La iniciativa legal pasa ahora a la Sala de la Cámara Alta para concluir con su último trámite en el Parlamento.
La comisión estuvo integrada por el senador Andrés Zaldívar (presidente) y los senadores reemplazantes: Felipe Harboe (por Eugenio Tuma); Víctor Pérez (por Juan Antonio Coloma) y Baldo Prokurica (reemplazó a José García Ruminot).
Luego de esta instancia, el proyecto ingresará para su votación en sala y una vez aprobado, concluiría el proceso legislativo en lo que corresponde al Congreso Nacional. Tras esto, corresponde la promulgación por parte del Ejecutivo para posteriormente ser publicado en el Diario Oficial.
Cabe recordar que el proyecto es producto del diálogo entre el Gobierno y el Colegio Médico, Cirujanos Dentistas, Químicos Farmacéuticos y Bioquímicos, en el cual se acordó un plan de incentivo al retiro que beneficiará a los profesionales funcionarios afectos a las leyes de los Servicios de Salud y los profesionales funcionarios de la Escala A de remuneraciones de los Establecimientos de Salud de Carácter Experimental.
Este plan tendrá una vigencia de 10 años, contados desde el 1 de julio de 2014 al 30 de junio de 2024 y permitirá que hasta 3.750 profesionales funcionarios puedan acceder a estos beneficios.
Congreso aprueba ley de beneficios para médicos
En su sesión ordinaria, este miércoles 30 de noviembre de 2016 el Senado aprobó por 18 votos a favor y cero en contra, el proyecto de ley, en segundo trámite constitucional, que modifica la ley N° 15.076, para fortalecer el proceso de ingreso y formación en especialidades médicas y odontológicas, y la ley N° 19.664, con el objeto de otorgar beneficios al personal afecto a dicho texto legal (Boletín N° 10.490-11).
La instancia ahora deberá ser promulgada por el Ejecutivo y publicada en el Diario Oficial.
Esta iniciativa legal comenzó su tramitación en el mes de enero de 2016 y busca fortalecer el proceso de ingreso y formación en especialidades médicas y odontológicas además de fortalecer la permanencia de los médicos diurnos en el sistema público de salud.
Cabe recordar que los artículos primero y segundo transitorios del proyecto de ley establecen que los incrementos introducidos a la asignación de reforzamiento profesional diurno y la asignación de permanencia para especialistas, están considerados para su pago desde enero de 2016, según la escala que esas mismas normas indican, por lo que, una vez publicada la ley, deberán pagarse las sumas de dinero correspondientes a los meses comprendidos entre enero del año en curso y aquel en que empiece a regir la ley.
30 de noviembre de 2016
Comisión de Hacienda del Senado aprueba Ley de beneficios para médicos
En sesión realizada el martes 22 de noviembre, la Comisión de Hacienda del Senado aprobó por 3 votos a favor y 2 abstenciones, el proyecto (10.490-11) que beneficia a los profesionales de las leyes médicas (Ley 15.076 y Ley 19.664).
El proyecto pasa a la Sala de la Cámara Alta, en su último trámite en el Parlamento.
La Comisión estuvo integrada por los senadores Juan Antonio Coloma; José García Ruminot; Carlos Montes; Eugenio Tuman y como presidente accidental, el senador Jorge Pizarro quien reemplazó al senador Andrés Zaldívar.
Tras esta instancia, el proyecto ingresa ahora para su votación en sala y con este trámite concluiría el proceso legislativo en lo que corresponde al Congreso Nacional. El siguiente paso, una vez aprobado en sala, es la respectiva promulgación por parte del Ejecutivo para posteriormente ser publicado en el Diario Oficial.
Esta iniciativa legal comenzó su tramitación en el mes de enero de 2016 y busca fortalecer el proceso de ingreso y formación en especialidades médicas y odontológicas además de fortalecer la permanencia de los médicos diurnos en el sistema público de salud. Cabe recordar recordar que los artículos primero y segundo transitorios del proyecto de ley establecen que los incrementos introducidos a la asignación de reforzamiento profesional diurno y la asignación de permanencia para especialistas, están considerados para su pago desde enero de 2016, según la escala que esas mismas normas indican, por lo que, una vez publicada la ley, deberán pagarse las sumas de dinero correspondientes a los meses comprendidos entre enero del año en curso y aquel en que empiece a regir la ley.
Nota Relacionada: En recta final proyectos de incentivo al retiro y de beneficios para médicos
En recta final proyectos de incentivo al retiro y de beneficios para médicos
La Comisión de Salud del Senado aprobó en general y en particular, y de forma unánime el proyecto de incentivo al retiro (boletín 10.790-11) en sesión a la que asistieron el Presidente del Colegio Médico, Dr. Enrique Paris; el tesorero de la Orden y presidente de Falmed, Dr. Sergio Rojas; representantes del Colegio de Químicos Farmacéuticos; Colegio de Dentistas; Colegio de Bioquímicos y la subsecretaria de Redes Asistenciales, Dra. Gisela Alarcón.
En una jornada maratónica, realizada el martes 25 de octubre, a la que asistieron los máximos directivos del Colmed, los Senadores de las Comisiones de Salud y de Hacienda analizaron ambos proyectos y se espera que en no más de una mes terminen su tramitación en el Parlamento.
Tras avanzar esta etapa, la iniciativa legal deberá ingresar a la Comisión de Hacienda del Senado para su aprobación y luego pasar a sala para su votación en el hemiciclo de la Cámara Alta para concluir con el trámite parlamentario.
Cabe destacar que este proyecto otorga bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional a los profesionales funcionarios de los Servicios de Salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental.
Asimismo en la sesión realizada por la Comisión de Hacienda del Senado sobre el proyecto (10.490-11) que beneficia a los profesionales de las leyes médicas (Ley Nº 15.076 y Ley Nº 19.664); los representantes del Colegio Médico; de Dentistas; de Químicos Farmacéuticos y de Bioquímicos, expusieron junto a la subsecretaria de Redes Asistenciales, la importancia que tiene este proyecto para quienes se desempeñan en el Sistema Público de Salud, ya que busca fortalecer el proceso de ingreso y formación en especialidades médicas y odontológicas con el objeto de otorgar mejores beneficios.
Los Senadores manifestaron que en la próxima sesión de la Comisión, se llevará a cabo la votación de esta iniciativa para su aprobación, y posteriormente, deberá ingresar a la sala para ser votada por los parlamentarios, y así terminar con el proceso legislativo.
Cámara de Diputados aprueba proyecto de Incentivo al Retiro
La iniciativa, que ahora ingresa al Senado, busca otorgar mejores condiciones de egreso para aquellos profesionales funcionarios que están en edad de pensionarse por vejez y beneficiará hasta a 3.750 personas.
Fuente: Cámara de Diputados
Con 98 votos a favor, la Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley (boletín 10790) que otorga bonificación por retiro voluntario y una bonificación adicional a los profesionales funcionarios de los Servicios de Salud y de los establecimientos de salud de carácter experimental.
La iniciativa beneficia a los profesionales de la salud (médicos, cirujanos, dentistas, químicos farmacéuticos) a través de un plan de incentivo al retiro voluntario para un periodo de diez años, permitiendo a los profesionales funcionarios que forman parte de su cobertura, prepararse para el egreso de la institución con mayor certeza.
El proyecto es fruto del diálogo entre el Gobierno y los presidentes de los Colegios Profesionales de Médicos Cirujanos, Cirujanos Dentistas, Químicos Farmacéuticos y Bioquímicos, en el cual se acordó un plan de incentivo al retiro que beneficiará a los profesionales funcionarios afectos a las leyes de los Servicios de Salud y los profesionales funcionarios de la Escala A de remuneraciones de los Establecimientos de Salud de Carácter Experimental.
Este plan tendrá una vigencia de 10 años, contados desde el 1 de julio de 2014 al 30 de junio de 2024 y permitirá que hasta 3.750 profesionales funcionarios puedan acceder a estos beneficios.
Para acceder a este plan de retiro, los beneficiarios deberán cumplir o haber cumplido 60 años de edad en el caso de las mujeres y 65 en el de los hombres, entre el 1 de julio de 2014 y el 30 de junio de 2024, y hacer efectiva su renuncia voluntaria. Se extiende el beneficio a quienes tengan 60 o 65 años, según su sexo, al 30 de junio de 2014. Además, deberán tener a lo menos once años de servicios.
La bonificación por retiro voluntario será equivalente a once meses de remuneración imponible. Adicionalmente, se entrega una bonificación adicional, de entre 300 y 650 unidades de fomento, según las horas semanales que tengan, a quienes tengan al menos quince años de servicios contados hacia atrás desde la fecha de su postulación.
El proyecto de ley será analizado ahora por el Senado, en segundo trámite constitucional.
