“Vamos a coordinar algún tipo de apoyo a través del Colegio Médico mediante las sociedades científicas para que nos orienten respecto a mejorar los protocolos o formas de atender a los menores”, manifestó el Presidente de la Orden, Dr. Enrique Paris, tras sostener una reunión con el director nacional del Servicio Nacional de Menores, Hugo Herrera.

El Colegio Médico y Servicio Nacional de Menores (Sename) acordaron trabajar en conjunto para regular las atenciones con especialistas

En la ocasión el Dr. Paris señaló que para concretar este soporte existen dos formas de implementación, ya sea que algunos centros del Sename tengan una especie de policlínico donde los especialistas atiendan a los menores en ese lugar o que  pediatras generales los deriven a los hospitales donde exista un neurólogo infantil o psiquiatra, pero no a los consultorios, ya que a veces no tienen hora, faltan especialistas o simplemente no los alcanzan a atender, “es decir, coordinar este tipo de atenciones”, indicó el directivo.

Asimismo el director nacional del Sename expresó que esta reunión permitió abordar la problemática de la infancia que tiene relación con la vulneración de los derechos de los menores y  el estado de bienestar de cada uno de los niños del Sename, el cual no solamente involucra tratamientos médicos, sino que espacios físicos y de diseños de políticas intersectoriales.

“Es gigante la labor que tenemos pendiente como país. El presidente del Colmed me ofreció la posibilidad de generar un espacio con los especialistas para afrontar, no solamente el tema de la salud mental de nuestros niños, sino que ver la salud en general y cómo debe ser abordada intersectorialmente, tanto desde la coordinación como del análisis de cada uno de los casos”, agregó el director del Sename.

Con el objetivo de dar a conocer las condiciones laborales de las doctoras que trabajan en el sistema público y privado de salud, y que las mantiene en una posición de vulnerabilidad respecto al descanso maternal pre y postnatal, y a los derechos de alimentación (lactancia), sala cuna y derecho a no ser expuesto a trabajo de riesgo como los turnos nocturnos, la Directiva Nacional del Colegio Médico se reunió con  la recien nombrada ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual, en las dependencias del nuevo Ministerio de la Mujer.

La secretaria de Estado se comprometió a estudiar estos temas en coordinación con el ministerio de Salud y del Trabajo.

Los dirigentes encabezados por el Presidente de la Orden, Dr. Enrique Paris; junto al tesorero general y presidente de Falmed, Dr. Sergio Rojas y los presidentes Regionales de Santiago y Concepción, Dra. Izkia Siches y Dr. Juan Enríquez, respectivamente, expusieron sobre la desprotección que viven las “becarias”, ya que desarrollan su formación de especialidad financiadas por el Estado (Residentes) pero al no ser consideradas funcionarias, sus derechos quedan al arbitrio de las universidades u oficinas de recursos humanos. Además las becarias al presentar una licencia maternal durante el tiempo de formación de la beca y/o Período Asistencial Obligatorio (PAO), éste se prolonga, castigando a la mujer por hacer uso de este beneficio.

Asimismo manifestaron las dificultades que existen para implementar el derecho a no realizar turnos nocturnos desde el día uno de la gestación, ya que es complejo reubicarlas en horarios diurnos, por lo que se ven obligadas o inducidas a solicitar licencia parcial por turno nocturno y que suele ser rechazada por las Isapres. Esta es una realidad que afecta a todas las mujeres que trabajan en el sector salud, por lo que se planteó como propuesta trabajar junto con Minsal en un reglamento ad hoc.

“Buscamos una corrección al sistema de contratos, ya que tienen uno para el día y otro para la noche; por lo tanto aunque hagan turno de noche, tienen que trabajar al otro día por el contrato de 22 horas”, indicó el Dr. Paris.

La Dra. Siches, expresó que “esto es una deuda del gremio con las colegas. Iniciamos hoy una agenda para reivindicar el poder desarrollarnos como mujeres, trabajadoras y madres, sin discriminarnos por ello, sin disminuir nuestras remuneraciones, y finalmente proteger el equilibrio entre las multiciplicidad de roles que cumplimos en la actualidad”, indicó.

Además se expuso a la ministra el problema que existe para el amamantamiento, ya que las médicas son las que menos lo cumplen, debido a que no les dan permiso si están haciendo turno en una urgencia o en los turnos de fin de semana, así como la situación de las salas cunas que en la actualidad no están funcionando en la noche.

La ministra Pascual se comprometió a estudiar estos temas, pero agregó que debe coordinarse con el ministerio de Salud y del Trabajo. También planteó el problema del post natal extendido de las mujeres, ya que tiene un tope remuneracional, lo que desincentiva el uso de este permiso legal. “Le solicitamos a la autoridad, trabajar en conjunto con ambas secretarías de Estado y Colegio Médico para encontrar soluciones a los problemas planteados en esta reunión”, expresó el Dr. Paris.

Cabe recordar que el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género inició sus funciones oficialmente a partir del 1 de junio, luego de cumplir el plazo para su puesta en marcha.

La actividad, desarrollada en el salón auditórium de la sede regional, fue presidida por la Dra. Verónica Fonseca, quien junto con dar la bienvenida a los cerca de 30 médicos que llegaron hasta Paula Jaraquemada 02215  indicó “el objetivo principal de esta actividad es informar sobre temas de interés para los médicos que empiezan su periodo de residencia y fortalecer lazos de camaradería entre colegas. Es necesario crear instancias de diálogo, darles la bienvenida y manifestar nuestra intención de acompañarlos en el proceso laboral que están iniciando.” En este contexto, la presidente del Regional Temuco,  informó sobre la misión de la asociación gremial y de todos los beneficios que otorga COLMED a sus asociados, lo que incluye asistencia y orientación legal, tributaria y sobre todo un acompañamiento integral para los facultativos.

Consejo Regional Temuco jornada de  bienvenida para médicos residentes y médicos en periodo asistencial obligatorio (PAO) de La Araucanía.

Fonseca, realizó una detallada presentación del  trabajo  que ha realizado la organización gremial en pos de mejorar las condiciones laborales y de bienestar para el cuerpo médico, tanto colegiado, como no colegiado, indicando que “lo que se pretende es desarrollar una carrera funcionaria que de garantías para ejercer en condiciones dignas la profesión médica”.

En la oportunidad también estuvo presente Sergio Oliva, abogado de la Fundación de Asistencia Legal del Colegio Médico, FALMED,  quien expuso sobre la  responsabilidad civil médica  y situaciones a la que se ven enfrentados los profesionales en  los servicios de salud donde se desempeñan. Para el  profesional  “es imprescindible saber enfrentar situaciones cotidianas,  en tiempos donde la judicialización del acto médico se ha hecho más común de lo esperado”

La charla finalizó con una ronda de preguntas ligadas principalmente a responsabilidades administrativas; dudas surgidas en los primeros meses de trabajo en  nuevos cargos y realizando  nuevas funciones.

Finalmente se realizó una amena recepción donde médicos invitados y personal de la sede regional compartieron  experiencias y  aclararon dudas respecto al funcionamiento de la asociación gremial.