La Agencia de Acreditación de Programas y Centros Formadores de Especialistas Médicos (APICE) es una entidad sin fines de lucro, encargada solamente de la acreditación de los programas y centros formadores de especialidades médicas.

El Dr. Patricio Meza, vicepresidente de Colegio Médico, asistió este martes 20 de noviembre a la Asamblea Extraordinaria de la Agencia de Acreditación de Programas y Centros formadores de Especialistas (APICE), en la cual se discutieron los cambios de estatutos de la entidad, con el objetivo de transformarse en APICE Chile y adaptarse a la nueva Ley de Educación Superior.

El directivo destacó que “esta modificación se traduce en que con la nueva ley, sólo la Comisión Nacional de Acreditación (CNA) podrá acreditar los programas de formación de especialidades médicas en nuestro país. Lo que queremos nosotros como Colegio Médico, dado el éxito que ha tenido APICE en la acreditación de los programas de formación de especialistas en Chile y que se ha traducido en una mejora ostensible de la calidad de los programas de formación, es que la agencia pueda seguir trabajando, a pesar que la ley no permite seguir acreditando, pero sí queremos que continúe con un rol certificador”, señaló el Dr. Meza.

Cabe destacar que APICE es una agencia al servicio de la calidad de la enseñanza de la medicina en las universidades del país. Este es el objetivo común de sus socios, que son instituciones de indudable importancia en la medicina chilena. Ellas están representadas en su  directorio por médicos que han destacado en el ámbito profesional y académico, tienen plena independencia de juicio y se desempeñan ad-honorem.

Además en esta agencia participan, la Asociación de Sociedades Científicas –Médicas de Chile (ASOCIMED) la Academia de Medicina de Chile y el Colegio Médico de Chile como socio activo y fundador.

En el Auditorio Lorenzo Sazié de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, se desarrolló esta jornada de formación que permitió entregar herramientas para acoger y dar de manera adecuada la información a los pacientes que padecen esta enfermedad.

Cerca  de 200 asistentes participaron del “Curso Abreviado de Actualización en Consejería VIH con perspectiva de Género y Derecho”, organizado por la Comisión de Género y Salud del Colegio Médico y la Asociación Chilena de Protección de la Familia (APROFA), orientado a los profesionales de la salud, estudiantes y funcionarios técnicos/as que se desempeñan en información o entrega de resultado de VIH o quieran formarse en áreas de consejería.

La jornada comenzó con un saludo de la presidenta del Gremio, Dra. Izkia Siches, quien a través de un video, señaló la importancia de este tipo de instancias. “El país enfrenta un desafío sanitario importante en materia de VIH y requerimos como profesionales, trabajadores de la salud y estudiantes, tener la mejor información. Porque este curso tiene la particularidad de tener  perspectiva de género, porque como trabajadores tenemos que acoger a nuestros pacientes y entender sus realidades al momento de informarlo sobre el VIH. Esperamos que esto sea un tremendo incentivo”.

Por su parte, la Dra. Francisca Crispi, presidenta de la Comisión de Género y Salud, agregó que “este curso nace de la necesidad de generar espacios de educación para profesionales de la salud que incluye la perspectiva de género. En este sentido las mallas curriculares de las carreras de la salud han tenido un vacío histórico en términos de derechos sexuales y reproductivos. Esto ha generado un sistema de salud que reproduce el estigma de discriminación a nuestros y nuestras pacientes, y sólo los aleja. También a nivel país tenemos una deuda con la educación sexual. A nivel internacional se ha demostrado la importancia de promover planes de educación sexual integral, desde la primera infancia de manera continua y gradual, hasta la educación universitaria con base científicamente precisa”.

Valentina Hormazábal, representante de APROFA, señaló que “recibimos más de 1.500 solicitudes, dentro de las cuales ustedes están acá, y de verdad creemos que esta es una  instancia muy valiosa donde en el fondo, desde las bases podemos generar un cambio en la visión que tenemos en VIH/SIDA”.

Entre los expositores, estuvieron la Dra. María Paz Acuña, Infectóloga y Tesorera del Consejo Regional Santiago sobre “Actualización en Test de detección de VIH y necesidades de conocimiento en consejeros”; la Dra. María Fernanda Rodríguez con “Actualización en Terapia antirretroviral”; el Dr. Rodrigo Rojas Orrego, quien se refirió a la “Actualización en VIH/SIDA y las matronas, Karina Roco, con el tema “VIH/SIDA desde una perspectiva de Género y Derechos Humanos, Sexuales y Reproductivos”; María José Oyarzún, quien abordó la “Consejería pre y post test VIH con enfoque de Género y Derecho en poblaciones diversas” y Valentina Hormazábal con “Estrategias para la prevención, educación y tamizaje en materia de VIH/ITS”.

Tras el encuentro, se elaborará un documento con las conclusiones, el cual será público y quedará a disposición de todos los participantes.

El jueves 15 de noviembre se realizó el primer panel de consulta “Transparencia y buenas prácticas: nuevos desafíos para los gremios en Chile”, organizado por Chile Transparente y la consultora sueca Kreab, al que asistió el Secretario General del Colegio Médico, Dr. José Miguel Bernucci, junto a representantes de gremios relacionados con las áreas productivas del país como la SOFOFA, Cámara Chilena de la Construcción, Cámara de Comercio y Sociedad Nacional de Minería entre otras, quienes analizaron el valor de la transparencia activa y las buenas prácticas vinculadas al tema, así como la importancia que tiene la difusión de la información en el desarrollo íntegro de los gremios y las empresas privadas. Esto, en el marco del ingreso a la Cámara de Diputados en el pasado septiembre, del proyecto de ley que busca modificar la Ley N° 20.285 sobre Acceso a la Información.

En la actividad, se abordó la importancia de la transparencia activa como valor agregado en el sector privado, las diferentes fórmulas para que gremios y empresas privadas apliquen la transparencia, la evaluación del sistema actual y limitaciones, las propuestas de Chile Transparente y ejemplos de casos de transparencia activa en Chile y el mundo.

“Nosotros como Colegio Médico expusimos nuestra experiencia  donde demostramos que existe un alto grado de transparencia respecto a la información publicada como nuestras  actas de reuniones, tanto escritas como en audios; la transparencia en nuestro Código de Ética, los estatutos y la participación de los colegas. Esta reunión será la plataforma para plantear en un futuro cercano, las bases de lo que pudiera ser una legislación de transparencia en los gremios”, destacó el Dr. Bernucci.

La segunda versión de este encuentro se llevará a cabo en el mes de mayo del 2019, con otros gremios de menor tamaño, y en junio se elaborará un informe final de las reuniones.

El texto busca profundizar y comprender los diversos aspectos sociales, políticos y económicos que permitan respetar, desarrollar y mejorar la calidad de vida del pueblo mapuche, tras la propuesta de las actuales autoridades del país.

En el mes de octubre, el Departamento de Primeras Naciones, encabezado por su presidente, el Dr. Nelson Vergara, realizó un análisis de las implicancias del “Acuerdo Nacional por el Desarrollo y la Paz en La Araucanía”, presentado por el gobierno del Presidente Sebastián Piñera, con el objetivo de entregar aspectos esenciales que se deben tener presente para comprender la cultura mapuche y sus ancestrales tradiciones, reivindicaciones que por años no han sido valoradas por las distintas autoridades de los gobiernos de turno y, en consecuencia, por el Estado de Chile. El documento aborda cuatro elementos fundamentales:

El primero se refiere al “objetivo general del plan”, donde se destaca la voluntad de diálogo que ha mantenido el pueblo mapuche en su historia y sincerar los conceptos de integralidad, desarrollo y sustentabilidad para comprender a que se refieren en cada cultura.

El segundo tiene relación con “la voluntad de diálogo y búsqueda de la paz”, donde destaca la relevancia de que requiere involucrar a los representantes de todos los actores y la ayuda del Estado a las víctimas de hechos de violencia rural.

El tercer elemento es “el reconocimiento y valoración de nuestra diversidad cultural”, que involucra el reconocimiento constitucional, el principio de igualdad y no discriminación / Ley de cuotas mínimas, así como permitir dividir total o parcialmente los títulos en común y/o celebrar contratos. Establecer un Asesor Cultural y una mesa de trabajo revisora de textos escolares y potenciar el rol de las autoridades tradicionales y el de la medicina mapuche.

El último punto se aboca al “desarrollo integral e inclusivo mediante el Plan Impulso Araucanía, el cual debe brindar apoyo psicológico y de asistencia social, y abordar temáticas fundamentales como, vivienda, obras públicas, medio ambiente, educación, salud e impulsar la inversión pública e incentivos tributarios entre otras medidas.

 A continuación conozca el detalle del documento:

Comentario PLAN ARAUCANIA-Primeras Naciones

El recurso busca anular dicho documento por adolecer del vicio de legalidad, al escapar de las facultades de la autoridad, y carecer de fundamento, que permite diferenciar entre un acto administrativo de una mera arbitrariedad.

La Presidenta de la Orden, Dra. Izkia Siches, y el Tesorero Nacional, Dr. Jaime Sepúlveda, presentaron a nombre del Gremio un reclamo de ilegalidad en contra del Instructivo N°01 de fecha 07 de noviembre de 2018, en contra de la Ilustre Municipalidad de Parral, representada legalmente por su alcaldesa, Paula Retamal Urrutia.

El recurso busca anular dicho documento, que fue dirigido a Directores, Jefes, Coordinadores, encargados, médicos y funcionarios del Departamento de Salud Municipal en General, y que instruye la inaplicabilidad del criterio “STOPP/START”, especialmente por parte de los médicos que laboran en el departamento.

El criterio STOPP/START es una herramienta utilizada para la medicación de pacientes adultos mayores polimedicamentados, a fin de otorgar el tratamiento indicado de acuerdo a los diagnósticos que tenga, considerando las interacciones medicamentosas, efectos de los prescritos en atención a la edad, patologías secundarias, así como otros múltiples factores. De acuerdo a las normas transcritas del Código Sanitario, esta acción corresponde exclusivamente al médico cirujano.

El argumento para invalidar este acto administrativo es que adolece del vicio de legalidad, por escapar al campo de facultades y competencias que corresponden por Ley al Municipio, ya que corresponden al acto médico.

Asimismo, arguye que la prohibición no cumple con el estándar constitucional y legal de explicitar las consideraciones que la  motivan, tanto en derecho, los hechos, antecedentes y circunstancias que el caso amerite, a fin de volver razonable la instrucción formulada, lo que permite diferenciar entre un acto administrativo de una mera arbitrariedad.

Ello resulta aún más relevante, puesto que la parte final del instructivo señala que, en caso de no acatar la instrucción, se “incurrirá por parte del o los funcionarios en infracciones administrativas susceptibles de ser sancionadas con los procesos disciplinarios correspondientes”.