En la oportunidad la dirigente gremial detalló los avances en aquellas materias que no requieren modificaciones a la Ley vigente y que contienen medidas de corto plazo, esto, tras la firma de protocolo de acuerdo entre el Ministerio de Salud, Ministerio de Hacienda y Colegio Médico y que actualmente están en pleno proceso de implementación.
El documento establece medidas como la postergación del plazo de certificación de especialidades hasta 31 de diciembre de 2019; asignación de estímulo a través del pago mínimo de 40{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} para todas las especialidades a partir de agosto de 2015, en este punto indicó que el pago se efectuará a partir de octubre del presente año, con efecto retroactivo desde agosto, por lo que hizo un llamado estar alerta, revisar la plantilla suplementaria y dar cuenta a su regional en caso que esto no ocurra.
La Dra. Magali Pacheco, vicepresidenta nacional del Colegio Médico, expuso este jueves en la asamblea del Consejo Regional Temuco los avances en la implementación de los acuerdos adoptados con el Ministerio de Salud.
Otro de los acuerdos adoptados es el pago de asignaciones a profesionales en etapa de destinación y formación (EDF), con un mínimo de 80 {ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} de asignación de estímulo, además del pago de asignaciones de estímulo -en base a criterios sanitarios y de zonas-, para especialistas y subespecialistas falentes de los Servicios de Salud a lo largo de todo el país.
Por último la Dra. Pacheco informó que se iniciará una evaluación de las necesidades durante el primer semestre 2016 de acuerdo con criterios de zona, criterios sanitarios y objetivos, para optimizar el pago dentro de los rangos mínimos de un 40{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629} y máximo 180{ee7e87f9e0e73f133bf1bc4058c4ab7bf8ca9a244c464f6fb73806cbfeac9629}. El porcentaje mínimo se garantizará mediante iniciativa legal.
En el caso de los acuerdos a mediano y largo plazo, que requieren de instancias legislativas para su puesta en marcha, se estableció una mesa de trabajo que permita presentar en el mes de octubre un proyecto de Ley de incentivos remuneracionales a médicos diurnos y otro proyecto de Ley sobre incentivo al retiro el que aún no tiene fecha establecida.
Asimismo Pacheco indicó que se lograron importantes beneficios para mejorar las condiciones laborales e incentivar la permanencia de médicos y especialistas, mejores condiciones para los Becarios y se reconoce un mayor nivel de acreditación individual en todos los cargos que desempeñe el profesional funcionario (portabilidad).
La Dra. Magali Pacheco respondió las dudas de los colegiados en torno a las negociaciones, su efecto positivo el trabajo de los médicos en el sistema público de salud a lo largo del país y sus consecuencias inmediatas que serán notadas paulatinamente conforme continúe su implementación.
La Dra. Verónica Fonseca Presidente del regional Temuco, junto con agradecer la exposición indicó. “la Dra. Pacheco ha dirigido desde los inicios las negociaciones con el Ministerio de Salud cuyo principal objetivo es mejorar las condiciones laborales para mantener el capital humano trabajando en el sistema público de salud. Hoy estamos felices de contar con su presencia en nuestra sede regional y dar a conocer el impacto de las negociaciones que se han llevado por meses.”
