Consideramos que los hechos declarados por Lorenza y su madre, son consistentes con la definición sobre Tortura y otros tratos Crueles, Inhumanos o Degradantes de las Naciones Unidas.

Los hechos relatados por Lorenza, en su primera detención, así como el proceso de parto deben ser investigados y aclarados por todos los organismos pertinentes, a nivel Judicial, Ético y de Derechos Humanos.

Asumiendo los acuerdos y tratados internacionales que consideran y protegen a los Pueblo Originarios, se debe tener en cuenta que lo relatado por Lorenza y su madre, no solo constituyen una denigración intolerable para la recién nacida, su madre y familia, sino que también para su Comunidad de Mahuidanche y para el Pueblo Mapuche.

Respecto a la situación de Lorenza y su hija recién nacida, creemos que se deben tomar todas las medidas que aseguren la mantención de la lactancia materna exclusiva y el apego necesario, así como medidas que aseguren la salud física y psicológica de ambas.

Se sugiere que se debe efectuar una evaluación Psicológica basada en el Protocolo de Estambul de Lorenza y tomar las medidas de reparación a nivel personal, familiar y de su comunidad.

Departamento de Derechos Humanos

Colegio Médico de Chile

Ante las numerosas consultas de nuestros agremiados sobre la situación de la isapre Masvida, Colegio Médico informa a continuación todas y cada una de las gestiones que realizó en este tema con el fin de resguardar los planes médicos:

1) 12.05.16: Mesa Directiva Nacional se reúne con presidente de Empresas Masvida Dr. Claudio Santander Kelly, quien expone sobre venta de cuota de control de isapre Masvida a socio estratégico.

2) Mesa Directiva Nacional mandata a Departamento Jurídico de Colmed y a Falmed para seguir con atención el proceso de negociaciones.

3) 07.06.16: Mesa Directiva Nacional envía carta a Dr. Santander solicitando nombre o razón social de sociedades de inversión accionistas de Masvida, con indicación de sus representantes legales, y de cualquier otro accionista, si lo hubiere.

4) 20.06.16: Mesa Directiva Nacional declaró públicamente su “preocupación por que en todo escenario se cautele el bienestar de los médicos asociados en isapre Masvida y se mantengan, en todo evento, los actuales planes médicos vigentes, en las condiciones y particularidades que fueron acordados”, agregando que “en honor a la transparencia, exigimos que los afiliados tengan acceso a toda la información y el contexto de la eventual transacción, la que podría afectar directa o indirectamente a más de 6.000 médicos, y así esclarecer cualquier legítima aprensión sobre las causas y consecuencias del actual estado financiero de la isapre”.

5) 22.06.16: Mesa Directiva Nacional y asesores legales de Colmed y Falmed se reúnen con superintendente de Salud, Sebastián Pavlovic, y con otras autoridades de esa repartición, para tratar este tema y se solicitó aclarar si estos eran planes grupales o no y en ese contexto, cuál sería el marco legal de una eventual negociación. El superintendente se mostró muy preocupado por esta materia y se comprometió en pedir información a Empresas Masvida.

6) 08.07.16: Mesa Directiva Nacional envía nueva carta a Dr. Santander, solicitándole remitir pacto de accionistas, pues según él señaló en correo electrónico de 20.06.16, enviado al Presidente del Colegio Médico, ese sería el mecanismo que permitiría resguardar los planes de salud de los socios de Masvida, el cual debería estar redactado antes del 25 de julio del año en curso.

7) 29.07.16: Mesa Directiva envía nueva carta a Dr. Santander indicando que habiendo transcurrido algunos días desde la fecha señalada por él para la redacción del pacto de accionistas, le solicita la remisión del referido texto u otros mecanismos convenidos para la adecuada protección de los planes de salud, con el objeto de informar a nuestros asociados acerca de esta materia, habida cuenta de la inquietud que se ha generado en el cuerpo médico.

8) 12.09.16: Se envía carta a todos los directores de Empresas Masvida, doctores Santander Kelly, Badilla San Juan, Burmeister Campos, Contreras Valcarce y Mordojovich Soto, en la cual se hace referencia a declaraciones de Dr. Santander en Revista Qué Pasa, en donde indica que la intervención del Colegio Médico de Chile habría generado un retraso en las negociaciones que está llevando a cabo Empresas Masvida para la incorporación de un socio estratégico en la propiedad de la sociedad que ustedes dirigen. Se aclara en esta carta que nuestra intervención se ha limitado a solicitar al Dr. Santander información sobre los mecanismos que se pretenden implementar para resguardar los planes de salud de los médicos afiliados a isapre Masvida, habida cuenta de las consultas que nos han efectuado numerosos colegiados sobre esta materia. Se indica, además, que el Honorable Consejo General, que convoca a representantes de todos los Consejos Regionales y Agrupaciones, en sesión del día viernes 26 de agosto pasado, rechazó las acusaciones infundadas que le formularan a través de la prensa. Se agrega que el Colegio Médico de Chile no se ha manifestado sobre el desempeño operacional del grupo, su manejo económico o la necesidad de incorporar un socio que inyecte el capital necesario para que la empresa pueda mantener su funcionamiento. Solamente hemos solicitado que este proceso de negociación se lleve adelante con el debido resguardo para que en todo escenario se cautele el bienestar de los médicos afiliados a isapre Masvida y se mantengan los actuales planes de salud de nuestros colegas. Finalmente, se hace presente en esta carta que hemos solicitado al presidente del directorio, en más de una oportunidad y por escrito, a requerimiento de nuestros asociados, información sobre el futuro de los planes de salud, sin que hayamos recibido respuesta con la información requerida. Por consiguiente, se reitera nuestra petición de que se nos informe acerca de los mecanismos de resguardo de los referidos planes, para que nuestros colegas puedan tener la tranquilidad que la incorporación de un nuevo socio mayoritario no implicará un menoscabo de su seguro de salud pactado.

9) Se ha realizado, desde junio a la fecha, diversas reuniones a través de video conferencias entre Santiago y Concepción, con asistencia de dirigentes de Colmed, presidentes de sociedades de inversión y abogados de Colmed y Falmed.

10) Con fecha 29 de septiembre Falmed aprueba la contratación de un abogado experto en derecho comercial para que evalúe el mecanismo de resguardo de los planes médicos informado por la isapre.

11) El 5 de octubre Colmed y Falmed más asesores en derecho comercial se reúnen en Concepción con varios presidentes de sociedades médicas de la isapre para analizar las propuestas informadas.

Declaración

Ante la paralización del sector público de los días 26, 27 y 28 de octubre;

El Colegio Médico de Chile manifiesta su apoyo a los Empleados Fiscales en sus justas peticiones, valoramos su trabajo y entrega diaria al servicio público y hacemos un enfático llamado a reanudar el diálogo y a que el Gobierno encuentre el camino para dar respuesta a sus demandas y llegar a una pronta solución del Conflicto.

Colegio Médico de Chile A.G

Declaración Pública

El H. Consejo General del Colegio Médico de Chile, entrega su respaldo a las Agrupaciones de Médicos Generales de Zona y de Residentes Chile en el trabajo que realizan en la Comisión de Carrera Funcionaria con el Ministerio de Salud.

Esperamos que las autoridades de Gobierno comprendan la relevancia que tiene avanzar decidida y claramente en otorgar la calidad de funcionario a todos los médicos que se desempeñan como Residentes financiados por el Minsal, así como también en fortalecer el ciclo de médicos generales de zona, que ha demostrado por décadas ser una política exitosa que permite llevar salud a los lugares más vulnerables y alejados del país.

Creemos que debe existir una asignación correcta de cupos  y becas para cubrir las diversas necesidades de los chilenos. Ese es el desafío que debe asumir el Ministerio de Salud, una gestión que priorice la entrada a la Carrera Médica a través de los Médicos Generales de Zona en el nivel primario de atención, pero que a su vez valore y entregue el reconocimiento al trabajo que realizan los Residentes becarios.

Consideramos que las demandas de ambas agrupaciones son legítimas y de gran relevancia, por lo que destacamos el trabajo conjunto que realizan los médicos más jóvenes de nuestro colegio en vías de fortalecer la carrera médica y la salud pública chilena.

H. Consejo General

Colegio Médico de Chile A.G.

Médicos Generales de Zona                                                                            Residentes Chile 

21 de octubre de 2016, Santiago

Declaración Pública

El Honorable Consejo General del Colegio Médico de Chile entrega pleno respaldo al Consejo Regional Rancagua y a los médicos del Hospital Regional ante el conflicto generado por el Servicio de Salud local al interponer demandas infundadas en contra de colegas de ese recinto asistencial, haciendo responsables a los profesionales de las deficiencias y carencias propias del servicio público.

Más de 160 médicos del hospital regional firmaron sus renuncias y las presentarán en los próximos días si no se hace efectiva la salida del director de servicio de salud O’Higgins. Asimismo cuentan con la renuncia de todos los dentistas y el apoyo de la Fenats regional.

Ante estos graves hechos, el Consejo General ha instruido a los abogados  de la institución que analicen la factibilidad de interponer acciones legales en contra de la referida autoridad local por su actuar negligente en el caso.

La situación de Rancagua no es más que un reflejo de las deficiencias estructurales y de gestión a lo largo del país; es por esto que el Colegio Médico exige a las autoridades que den seguridad en el trabajo médico en los hospitales y no permitirá que los facultativos deban pagar las consecuencias de este sistema en crisis.

Dado que dichas deficiencias se repiten a nivel nacional, se instruirá a todo lo consejos regionales para que realicen un catastro de las carencias que se aprecien en los recintos públicos con el objeto de representarlas a la autoridad de salud, dejando constancia expresa y escrita de las dificultades que enfrentar a diario los médicos para realizar su trabajo.

Consejo General Colegio Médico de Chile

21 de octubre 2016

Frente a la situación ocurrida con la paciente Lorenza Cayuan, mujer, mapuche Lafkenche quien cursaba tercer trimestre del embarazo hasta la semana recién pasada, el Departamento de Primeras Naciones del Colegio Médico de Chile ha podido establecer que Lorenza Cayuan, se encuentra cumpliendo condena en la cárcel de Arauco tras el proceso judicial iniciado en diciembre de 2015 en su contra y habiéndose entregado voluntariamente al conocer su sentencia.  Durante su encarcelamiento cursaba embarazo de 32 semanas el cual evolucionó en Preeclampsia, por cuanto debió ser trasladada a Concepción y mas tarde a la Clínica Sanatorio Alemán, donde debió interrumpirse el embarazo ante el serio riesgo del binomio madre-hijo, realizándose cesárea de urgencia. En todo momento la paciente habría permanecido custodiada por personal femenino y posiblemente también personal masculino de Gendarmería de Chile, quienes además le mantuvieron ENGRILLADA durante todo el proceso, incluso cuando se encontraba anestesiada para realizar la cirugía de urgencia.

Ante esta situación, este departamento declara:

1. TODAS las personas deben ser atendidas con DIGNIDAD y RESPETO, independiente de su origen étnico, nacionalidad, creencias, nivel social o cultural, lo que en el caso de la paciente Lorenza Cayuan no ocurrió.

2. Se argumentó que “no se pudo sacar el grillete “por falta de algún elemento” relacionado con este dispositivo, probablemente la llave, situación que no es aceptable, pues es cuestión de sentido común contar con los elementos para disponer del dispositivo en cuestión de acuerdo a criterios técnicos de manejo y no casuales.

3. La posible presencia de personal masculino de gendarmería es injustificable, pues es SÓLO personal FEMENINO el que debe custodiar a las personas  del mismo sexo que cumplen condena, más aún durante procedimientos médicos que comprometen obviamente su intimidad como lo es embarazo y parto.

4. El personal médico de la red pública y privada respondió positivamente y en cumplimiento a los protocolos que existen ante la urgencia, resolviendo técnica y profesionalmente la situación, a pesar del contexto descrito. Cabe destacar que en el ambiente médico quirúrgico, el personal de gendarmería no tiene participación alguna.

Por todo lo anterior, el departamento de Primeras Naciones del Colegio Médico de Chile, lamenta profundamente los sucesos que rodearon al momento más feliz, que toda mujer y madre desea vivir junto a sus seres queridos.

Asimismo  rechazamos enfáticamente el accionar de gendarmería en el caso de Lorenza Cayuan y su hijo (a), ya que es poco profesional aplicar un dispositivo de contención que luego son incapaces de manejar correctamente y que bien podría haber limitado el accionar del equipo de salud en circunstancias distintas a esta; consideramos lo descrito, una FALTA de RESPETO y que la paciente fue víctima de un TRATO INDIGNO, el que creemos ninguna persona debe recibir, transformando un momento maravilloso y trascendente, de profunda implicancia en la vida de todas las personas, sumando esto al valor asignado además en la cultura mapuche, en un evento descontextualizado y traumático, con el consiguiente daño psicológico y espiritual para madre, hijo, familia, comunidad y nación mapuche en su conjunto.

Departamento de Primeras Naciones

Colegio Médico de Chile

19 de octubre de 2016